職工工傷保險(xiǎn)一般賠償范圍有哪些
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工傷保險(xiǎn)的賠償是多少，要結(jié)合受傷情況，傷殘鑒定結(jié)論才能確定的，按《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，工傷賠償項(xiàng)目如下： 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷賠償?shù)姆秶袃蓚€(gè)，一個(gè)是由所購買的工傷保險(xiǎn)賠付，另一個(gè)是由用人單位直接賠付。按照法律規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)部分賠付的部分是包括醫(yī)療費(fèi)用，購買輔助器具費(fèi)用，住院治療的伙食費(fèi)等較為瑣碎的治療費(fèi)用，還有按照每個(gè)月支付的傷殘津貼費(fèi)用。
工傷保險(xiǎn)賠償范圍：職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等從工傷保險(xiǎn)基金中支付；職工工傷期間享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。
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職工工傷保險(xiǎn)有哪些范圍？一、醫(yī)療費(fèi)； 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)； 三、輔助器具費(fèi)用； 四、停工留薪期工資，停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 五、停工留薪期護(hù)理
2020.11.23 232 -
職工工傷賠償范圍有哪些職工工傷賠償范圍：主要有醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
2020.08.17 435 -
工傷保險(xiǎn)賠償?shù)姆秶心男?/a>
工傷保險(xiǎn)的賠償范圍：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因發(fā)生意外傷害的；在工作時(shí)間之前或之后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作時(shí)，因事故受傷的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)受到暴力或其他事故傷害的；患有職業(yè)病的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
2022.04.12 733
