勞動仲裁必須符合哪些條件
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
具備以下條件才能申請勞動仲裁：在規(guī)定的仲裁時效期間內(nèi)；申請仲裁的爭議屬于勞動爭議；由有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會管轄；申請人與本案有直接利害關(guān)系；申請書及有關(guān)證據(jù)材料齊備；其他。
-
企業(yè)裁員必須符合哪些條件用人單位裁員需具備的條件如下： 1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。 2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。 3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。 4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)
2020.06.21 122 -
申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)符合哪些條件申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)具備以下這些條件： 1、申請人與本案有直接利害關(guān)系; 2、申請仲裁的爭議屬于勞動爭議; 3、該勞動爭議屬于該仲裁委員會管轄; 4、申請書及有關(guān)材料齊備; 5、除非遇到不可抗力或有其他正當(dāng)理由，申請仲裁必須在規(guī)定的時間內(nèi)。
2020.04.02 285 -
符合哪些條件可以申請勞動仲裁當(dāng)事人需滿足下列條件才能申請勞動仲裁：申請書及有關(guān)材料齊備；在一年的勞動爭議仲裁時效期間內(nèi)申請，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算；該勞動爭議屬于該仲裁委員會管轄；申請人與本案有直接利害關(guān)系；申請仲裁的爭議屬于勞動爭議。
2020.11.14 169
-
申請勞動仲裁必須符合的條件有哪些
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條的規(guī)定，可以申請勞動仲裁的情況主要是用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （
2022-08-03 15,340 -
勞動仲裁必須具備哪些條件
用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作
2022-04-09 15,340 -
申請仲裁必須符合的條件
仲裁活動是指民事、經(jīng)濟(jì)糾紛根據(jù)的當(dāng)事人根據(jù)約定將糾紛提交委員會，由仲裁委員會集中對案件進(jìn)行判斷并作出裁活動；同時，勞動爭議糾紛，經(jīng)當(dāng)事人申請由勞動仲裁委員會作出裁定的止息糾紛的程序?！吨腥A人民共和國仲
2022-08-14 15,340 -
勞動仲裁提交勞動仲裁申請時必須滿足哪些條件
申請勞動仲裁，需要滿足勞動仲裁的受理范圍：根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條，本法適用于中華人民共和國境內(nèi)用人單位與勞動者之間的下列勞動爭議：（一）確認(rèn)勞動關(guān)系的爭議；（二）訂立、履行、變更、解除和終止
2021-11-18 15,340
-
01:09
勞動仲裁不予受理的六個條件有哪些一、勞動仲裁不予受理的6個條件是： 1、申請人不具有主體資格； 2、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關(guān)系； 3、爭議內(nèi)容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍； 4、爭議不屬于本仲裁委員會的管轄； 5、仲裁申請已超過法律規(guī)定的申請仲裁的時效
11,244 2024.12.30 -
01:00
勞動合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動合同應(yīng)該必備的條款有： 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負(fù)責(zé)人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號碼，或其他有效的證件號碼； 3、單
10,605 2022.05.11 -
01:17
勞動仲裁不予受理的六個條件勞動仲裁不予受理的六個條件如下： 1、申請人不具有主體資格。申請人在被勞動爭議仲裁委以申請仲裁的主體不適格為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經(jīng)審查申請人確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回
36,954 2022.04.15
