我工作十年想和公司解除合同該怎么寫
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
可以的，勞動者提出解除勞動合同分三種情況：一是，依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同，只需提前30天（試用期3天）通知用人單位即可，不需要任何理由，也不用單位批準，但用人單位不承擔經(jīng)濟補償。同時這屬于個人原因中斷就業(yè)，辭職后領(lǐng)不到失業(yè)金。二是，依據(jù)勞動合同法第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金。三是，勞動者沒有任何依據(jù)違法解除勞動合同（不打招呼自動離職），用人單位不但不給經(jīng)濟補償金，還可依據(jù)第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔賠償責(zé)任。用人單位可以扣工資作為賠償。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工作三十五年單位要解除合同的，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付補償金。
公司和勞動者解除勞動合同的，一般按照勞動者在本單位工作的年限支付賠償金，標準為每工作一年支付一個月工資。但是賠償?shù)那疤崾莿趧诱卟淮嬖趧趧雍贤ǖ谌艞l的情形。
-
簽了2年合同，公司要求我解除合同我該怎么辦？公司需要支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布
2020.02.19 144 -
-
公司拖欠工資我想解除合同我有什么權(quán)利可以先找勞動行政部門的勞動監(jiān)察大隊投訴。經(jīng)投訴后沒解決的，員工可以找所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，并且需要提供相應(yīng)的證據(jù)材料。經(jīng)勞動仲裁后沒解決的，可以在仲裁裁決之日起十五日內(nèi)去法院提起訴訟。因此解除勞動合同可以要求公司支付補償。
2020.11.14 113
-
我在公司工作10年，想和公司解除勞動合同，公司不同意，我該怎么辦
1、如果你們單位有下列情形之一的，你可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度
2022-01-07 15,340 -
在公司工作十年了, 公司要解除合同怎么辦
一、你工作已滿十年，一般要簽訂無固定期限的勞動合同的！二、若你覺得要離職，則你們應(yīng)當獲得：1、經(jīng)濟補償金---工作每滿一年，獲得一個月的經(jīng)濟補償金，最多12個月的工資。2、不能提前一個月通知的，另外獲
2022-03-19 15,340 -
我在公司工作10年，想問一下公司要與我解除勞動合同我該怎么辦理呢
要求老公司出具解除勞動合同證明書，不出具的向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責(zé)令出具?！秳趧雍贤ā返谖迨畻l用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社
2022-03-01 15,340 -
公司不想和我解除勞動合同
目前還沒有正式提出解除勞動合同，但已經(jīng)去人事部門咨詢過了，他們要我付違約金（一年工資的總額）。我想問一下，如果我拖到單位改制，是不是就可以不交違約金了。還有，單位這種提法對不對？（員工自愿解除與原單位
2022-05-09 15,340
-
01:19
被解除勞動合同公司該怎么賠償勞動者被公司解除勞動合同，此時應(yīng)當看公司解除勞動合同的行為是否合法，再來決定公司如何賠償。如果是勞動者本人有過錯，那么公司單方面解除勞動合同不需要賠償；如果勞動者無過錯，根據(jù)《勞動合同法》第四十八條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞
1,797 2022.04.17 -
01:15
個人與公司合作合同怎么寫合作協(xié)議書的寫法如下：先寫好合作雙方或多方的單位名稱，也就是甲方與乙方各是哪家單位。寫好標題后，就開始寫正文內(nèi)容，包括雙方協(xié)商的目的、合作的事項等等。然后接著寫甲方和乙方各自要承擔的責(zé)任，可以根據(jù)實際情況寫得詳細一點。甲乙雙方職責(zé)寫好后，再
4,336 2022.04.15 -
00:52
解除租房合同怎么寫解除租房合同的主要內(nèi)容應(yīng)當包括以下四個部分： 1，租賃雙方的身份信息，例如姓名，身份證號，地址，聯(lián)系方式； 2，雙方對于租房合同解除達成一致意見的意思表示，即雙方都同意解除合同，此外還應(yīng)當寫明合同解除的原因，合同解除的時間； 3、第三部分就
681 2022.05.13
