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低保每月不得超過(guò)多少

2022-05-16 09:42

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2022-05-16回復(fù)

最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)鼐用裆畋匦璧馁M(fèi)用確定,并根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和物價(jià)變動(dòng)情況適時(shí)調(diào)整。居民生活必需的費(fèi)用參照當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)居民人均消費(fèi)支出的一定比例確定,也可以參照當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)居民人均可支配收入或者最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例確定。參照最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定的,城鎮(zhèn)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至百分之五十之間確定。農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十,并逐步縮小城鄉(xiāng)差距。有條件的地方可以實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的具體確定辦法,由省人民政府民政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定,報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

具體根據(jù)各個(gè)地方的規(guī)定。低保是給低收入家庭的福利,如果沒(méi)低保前水電費(fèi)、電話(huà)費(fèi)都幾百上千元,證明不是低收入家庭,就不會(huì)給申請(qǐng)低保了。階梯電價(jià)實(shí)施后,五保戶(hù)、低保戶(hù)實(shí)行每月15千瓦時(shí)的電費(fèi)減免優(yōu)惠。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)法規(guī)定每月加班最多不能超過(guò)三十六個(gè)小時(shí)。公司如果由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,則在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下,每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

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  • 每月加班不得超過(guò)多少個(gè)小時(shí)
    每月加班不得超過(guò)多少個(gè)小時(shí)

    每月加班不得超過(guò)三十六個(gè)小時(shí),標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)員工每天工作超過(guò)八小時(shí)的,就算加班時(shí)間。每月不得超過(guò)三十六個(gè)小時(shí)。用人單位依法安排勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,需要支付相應(yīng)的加班加點(diǎn)的工資。

    2020.04.14 527
  • 低保每月多少錢(qián)
    低保每月多少錢(qián)

    低保是根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹蜕钏經(jīng)Q定的,各地都不一樣,不管是農(nóng)村還是城鎮(zhèn)的低保戶(hù),都是由各個(gè)城市根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況確定的低保線(xiàn)。一般一到兩年都會(huì)調(diào)整一次。

    2020.11.29 281
  • 每月工時(shí)不能超過(guò)多少
    每月工時(shí)不能超過(guò)多少

    用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),可以單休,但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

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  • 公司每月扣款不得超過(guò)多少

    若在工資中扣款,每月扣款不得超工資的20%。《工資支付暫行條例》:第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資

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  • 每個(gè)月內(nèi)不得超過(guò)多少小時(shí)

    【1】根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間, 一般每日不得超過(guò)一小時(shí); 因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的, 在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每

    2022-05-10 15,340
  • 每月加班不得超過(guò)多少小時(shí)

    員工每周單休,規(guī)定每月加班時(shí)間不能超過(guò)36小時(shí)。但是法律規(guī)定的特殊情況除外。第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)

    2022-03-09 15,340
  • 每個(gè)月到底不得超過(guò)多少小時(shí)

    【1】根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間, 一般每日不得超過(guò)一小時(shí); 因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的, 在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每

    2022-04-13 15,340
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    醫(yī)保卡每個(gè)月有多少錢(qián)

    醫(yī)??總€(gè)月有多少錢(qián),法律沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定。大概從2019年開(kāi)始全國(guó)就逐步取消了居民醫(yī)保的個(gè)人賬戶(hù)余額,所以說(shuō)不會(huì)產(chǎn)生任何的余額,參加居民醫(yī)療保險(xiǎn)的,個(gè)人每一年的繳費(fèi)水平大概是幾百塊錢(qián)左右,三四百塊錢(qián)是比較常見(jiàn)的,但是這三四百塊錢(qián)會(huì)全額進(jìn)入到

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