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公司離職我不辦離職手續(xù)我要怎么辦

2022-11-27 09:08

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首先你的辭職要符合勞動法的規(guī)定、工資肯定是會有、做一天又一天的勞動報(bào)酬 一、個(gè)人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等; 2、依據(jù)《勞動合同法》37條,你提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。 3、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,你直接提交辭職信就走人,這個(gè)時(shí)候就是你違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘你產(chǎn)生的費(fèi)用,用人單位可以要求你承擔(dān)。 二、你可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報(bào)告),這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續(xù),你可以通過申請勞動仲裁解決。

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廣東律參律師事務(wù)所

公司叫勞動者辦離職手續(xù),勞動者不簽離職不依法辦理離職手續(xù)的,如果勞動者不假不到,用人單位可以按照相關(guān)規(guī)定與勞動者解除勞動關(guān)系。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

合同到期公司不給辦離職手續(xù),勞動者可以與用人單位協(xié)商解決,要求用人單位出具終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。若勞動者合法權(quán)益受到侵犯的,可以向勞動行政部門舉報(bào)。

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    1、與公司協(xié)商解決。合同到期后不續(xù)簽的自動解除,單位應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù),包括結(jié)算工資、開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉(zhuǎn)等。 當(dāng)事人可以提前向單位申請離職,也可以與單位協(xié)商,如果單位有違法的,可以直接離職。 協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,申請

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    勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。若公司不給辦離職手續(xù),可以先與公司進(jìn)行協(xié)商溝通,還不辦理的話可以向勞動行政部門申訴、控告。

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