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打什么電話舉報企業(yè)不按時發(fā)工資

2022-11-16 20:40

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2022-11-16回復(fù)

拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)然,拖欠工資有欠條的也可以直接向法院起訴要求對方歸還所欠工資,保障自己合法權(quán)益。

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劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

遭遇拖欠工資,可以向勞動行政部門打電話投訴解決。 投訴的解決的優(yōu)點是,一旦用人單位是接到勞動行政部門的處理通知的,如果沒有特別的原因,用人單位在勞動行政部門的壓力下就可能會及時支付勞動者的工資,這樣勞動者可能用最短的時間,最低的成本解決拖欠的工資問題。因此,這種方式在處理拖欠工資時,一般情況下可以首先選擇。但是,如果勞動者的請求復(fù)雜的,如涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等,需要具體認(rèn)定的,則可能勞動行政部門也無法解決,需要進(jìn)行勞動仲裁程序。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

有用。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打電話投訴??梢越o當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請勞動仲裁。

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    2020.07.02 570
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