工資調(diào)整與民事訴訟法有關(guān)嗎
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工資受勞動法規(guī)調(diào)整，與民事訴訟法無關(guān)、工資是用人單位依照法律法規(guī)的規(guī)定，以及勞動合同的約定向勞動者支付的工資報酬，受勞動法規(guī)調(diào)整。民事訴訟法是規(guī)定民事訴訟規(guī)則的法律，不調(diào)整工資分配。根據(jù)《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規(guī)定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護(hù)制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。不同經(jīng)濟(jì)水平地區(qū)，不同用人單位工資水平和分配形式不同，可由用人單位與勞動者參照當(dāng)?shù)赝瑣徫还しN工資水平在訂立勞動合同時協(xié)商確定?！秳趧臃ā返谒氖鶙l工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案?！秳趧雍贤ā返谑粭l用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。
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人民法院不能主動調(diào)整違約金。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，約定違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。該條款表明對于當(dāng)事人在合同中約定的違約金數(shù)額，只有在當(dāng)事人請求調(diào)整，且合同約定的違約金數(shù)額確實低于或者過分高于違約行為給當(dāng)事人造成的損失時，人民法院才能進(jìn)行調(diào)整。因此違約金調(diào)整請求權(quán)是合同當(dāng)事人所享有的民事權(quán)利，當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。
《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國民事訴訟法》關(guān)聯(lián)為一個是實體法，一個是程序法。實體法是指規(guī)定具體權(quán)利義務(wù)內(nèi)容或者法律保護(hù)的具體情況的法律，如民法、公司法等等。程序法是規(guī)定以保證權(quán)利和職權(quán)得以實現(xiàn)或行使，義務(wù)和責(zé)任得以履行的有關(guān)程序為主要內(nèi)容的法律，如行政訴訟法、行政程序法、民事訴訟法、刑事訴訟法、立法程序法等等。
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民法典和民事訴訟法有關(guān)聯(lián)嗎民法典和民事訴訟法有關(guān)聯(lián)，民事訴訟法作為程序法，是保障作為實體法的民法典得以貫徹執(zhí)行的途徑，是維護(hù)實體法能夠得以貫徹執(zhí)行的程序保障；是維護(hù)實體法權(quán)益和地位的基本保障。
2022.02.14 104 -
公司的工資調(diào)整與漲幅目前對公司工資的漲幅并沒有法律進(jìn)行規(guī)定，一般員工工資只要不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)就可以了。工資漲幅根據(jù)員工服務(wù)年限來調(diào)整薪資、試用期轉(zhuǎn)正加工資、升職后加薪以及為了挽留有技術(shù)有能力的員工而確定。
2020.06.07 169 -
民法典和民事訴訟法有關(guān)聯(lián)嗎《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國民事訴訟法》關(guān)聯(lián)為一個是實體法，一個是程序法。實體法是指規(guī)定具體權(quán)利義務(wù)內(nèi)容或者法律保護(hù)的具體情況的法律，如民法、公司法等等。程序法是規(guī)定以保證權(quán)利和職權(quán)得以實現(xiàn)或行使，義務(wù)和責(zé)任得以履行的有關(guān)程序
2021.12.11 2,591
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勞動者的工資是否受訴訟法的調(diào)整，工資是否受民事訴訟法的調(diào)整
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2022-04-08 15,340 -
勞動爭議中工資是否受訴訟法調(diào)整，工資是否受民事訴訟法
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2022-04-07 15,340 -
民事訴訟的調(diào)整范圍有哪些
民事訴訟范圍主要有以下： 1、民法典調(diào)整的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系發(fā)生的案件，財產(chǎn)關(guān)系案件，是指因財產(chǎn)權(quán)利發(fā)生糾紛而引起的訴訟爭議。如買賣、租賃、合同、侵犯財產(chǎn)權(quán)、借貸、離婚案件、侵犯肖像權(quán)和名譽(yù)權(quán)等案件。
2022-06-10 15,340
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民法調(diào)整是的財產(chǎn)和人身關(guān)系根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，民法調(diào)整的是平等主體之間的人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系。而根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果當(dāng)事人的人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系受到侵犯的，其可以通過和解、調(diào)解、訴訟等方式予以解決。起訴需要向法院提
3,558 2022.04.17 -
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民事訴訟可以附帶刑事訴訟嗎民事訴訟不可以附帶刑事訴訟，但是刑事訴訟可以附帶民事訴訟。具體情況如下： 1、被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質(zhì)損失的，有權(quán)在刑事訴訟過程中，提起附帶民事訴訟。我國采取先刑后民的審判原則，由法院先對刑事犯罪進(jìn)行審理，再就涉及的民事責(zé)任進(jìn)行
3,546 2022.10.06 -
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訴訟離婚法院調(diào)解嗎在訴訟離婚中，法院是會對夫妻雙方進(jìn)行調(diào)解的。根據(jù)我國婚姻法有關(guān)規(guī)定，法院審理離婚案件是應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解的，但是調(diào)解是在雙方自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行，如果夫妻雙方調(diào)解無果，會進(jìn)入訴訟開庭階段，由法院作出是否準(zhǔn)許雙方離婚的判決；如果經(jīng)法院調(diào)解和好，或者夫妻
2,263 2022.04.15
