上班途中感染二次毒品負全責嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
不算，所謂工傷，工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業(yè)傷害（occ pational inj ries），是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。 關于“工傷”的概念，1921年國際勞工大會通過的公約中對“工傷”的定義是：“由于工作直接或間接引起的事故為工傷。”1964年第48屆國際勞工大會也規(guī)定了工傷補償應將職業(yè)病和上下班交通事故包括在內(nèi)。因此，當前國際上比較規(guī)范的“工傷”定義包括兩個方面的內(nèi)容，即由工作引起并在工作過程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害。職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
上下班途中感染了新冠病毒不可以認定為工傷，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。對于在上下班途中感染疫情不應該做類比推理，即上下班途中感染新型肺炎是不屬于工傷。
-
上下班途中發(fā)生病毒感染算不算工傷依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，在上下班過程中感染新型冠狀病毒肺炎的，一般是不屬于工傷，但如果醫(yī)護及相關工作人員因履行工作職責而感染的，可以認定為工傷。
2020.07.19 100 -
上班途中感染了艾滋病算工傷嗎算工傷。在新型冠狀病毒肺炎疫情防控和救治工作中，醫(yī)護及相關工作人員因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。
2020.05.31 506 -
上下班途中感染新冠病毒算不算工傷來看看不算工傷。員工返程途中，應當做好自我防護。如果感染新冠肺炎，在治療和隔離期間，由企業(yè)按照正常出勤工資標準發(fā)放工資；當員工被確診后，自確診之日起開始計算醫(yī)療期，由企業(yè)按照醫(yī)療期規(guī)定發(fā)放病假工資。如果你是醫(yī)護人員，國家衛(wèi)健委此前通知明確規(guī)定，在
2020.03.23 157
-
工作中感染過度毒品算工傷嗎
過度呼吸癥候群/過度換氣癥候群(Hypervetilatiosydrome)，是急性焦慮引起的生理、心理反應，發(fā)作的時候患者會感到心跳加速、心悸、出汗，因為感覺不到呼吸而加快呼吸，導致二氧化碳不斷被排
2022-03-22 15,340 -
上班途中出車禍單位負責嗎
所需費用由老板全額支付。根據(jù)勞動法，員工上下班路上出現(xiàn)意外，肢體或精神受到損傷一律認定為工傷。另外，汽車駕駛員也要賠付一定的費用！老板和駕駛員賠付的費用不掛鉤，各付各的！建議你直接找勞動局投訴，并申請
2022-03-29 15,340 -
在病毒感染警察局上班會有工資嗎
疫情期間，用人單位停工，停產(chǎn)在工資支付周期內(nèi)。勞動者不上班，按勞動合同規(guī)定的標準領取工資；超過一個工資支付周期但勞動者提供正常勞動的，工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；勞動者不提供正常勞動，用人單位支付加
2021-11-05 15,340 -
上班途中交通事故工傷定，需要要負全責嗎
1、上班途中發(fā)生交通事故不負主責的屬于工傷； 2、能否評定上等級，可以先問問醫(yī)生，最后以勞動能力鑒定委員會意見為準； 3、交通事故賠償與工傷賠償不沖突； 4、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷
2022-04-25 15,340
-
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17
