企業(yè)停產放假個人繳納社保合法嗎
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企業(yè)停產放假，在沒有解除勞動關系之前，個人不能代替企業(yè)繳納養(yǎng)老保險。這是社保原則。 單位讓個人全部出資參保就是違法，違反《勞動法》和《社保法》。 繳納社保應該是單位與職工按比例繳納。 但是單位出面籌集資金，為職工辦理社保，是保障職工權益的行為，是合法的。 建議保留證據，待社保正常以后，向勞動監(jiān)察部門舉報或向法院起訴，主張自己的合法權益。
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企業(yè)繳納的社保和個人繳納的社保的區(qū)別主要有以下幾點：一是本質屬性不同。企業(yè)社保屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險。二是繳費基數有所區(qū)別。企業(yè)社保的基數是以職工上年度平均工資為基礎的，并受繳存基數的下限和上限的限制。個人社保的繳費基數固定為高、中、低三檔，供個人選擇。三是繳費金額的不同。養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險僅由單位繳納。四是繳納的地點不同。單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。
根據相關法律規(guī)定，企業(yè)法人必須要辦理社保；但是，如果法人不在公司領取工資，在其他地方買了社保，就不需要在公司辦理社保了。
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企業(yè)法人需要繳納社保嗎？需要，作為公司法人代表，在社保系統(tǒng)里顯示的是就業(yè)人員，就業(yè)人員所繳納的社保中企業(yè)要承擔20%，所以，就業(yè)人員是不能繳納個人性質的社會保險。公司法人代表也是屬于公司員工中一員，所以也要交社保。
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企業(yè)不繳納社保違法嗎企業(yè)不為員工繳納社保的，首先由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2020.09.23 381
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2021-12-21 15,340 -
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公司社保，由公司為職工交，公司應當自用工之日起三十日內，要帶齊公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構統(tǒng)一代碼證書、相關核準執(zhí)業(yè)證件、參保人員身份證復印件等材料，向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，然后按照當地的
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企業(yè)必須要繳納社保嗎
社會保險屬于國家強制性保險類型，任何建立勞動關系的單位和個人都必須參加。自工作之日起至勞動合同終止之日止繳納的社會保險費。你也可以只要求企業(yè)為你支付社會保險費，而不是終止與企業(yè)的勞動合同。此外：在五種
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)社保繳納流程
1、單位應當持營業(yè)執(zhí)照原件、復印件到社會保障機構辦理社會保障登記，領取社會保險申請表；2、單位應當填寫各項報表并簽字；3、社會保障機構應當審核各項報表，核實社會保障繳費金額，并出具社會保障繳費通知書；
2021-12-21 15,340
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社保企業(yè)繳納和個人繳納分別社保企業(yè)繳納和個人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費比例上。社保的繳費比例，每個城市是不同的，公司和個人的繳費比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險，個人需要繳納8%的養(yǎng)老保險；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險，個人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11 -
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個人如何繳納社保個人交社保的流程，具體如下： 1、以自由職業(yè)者的身份上社保； 2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農轉非戶口； 3、辦理地點：當地社區(qū)街道的社保服務點，或區(qū)縣一級的勞動保障局； 4、個人如何繳納社保所需基本資料：戶口本、身份證以及2張1寸照片； 5、繳
13,953 2022.05.11 -
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6,660 2022.05.11
