工傷鑒定不合格辭職了怎么辦
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你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，如果能確定勞動關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快到工傷認(rèn)定科和勞動能力鑒定科申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了,便喪失了勝訴權(quán). 工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
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要辭職的，做完工傷鑒定離職比較好，可以要求用人單位和社保部門按比例進(jìn)行賠償。工傷鑒定的申請，可以是用人單位申請，用人單位不申請的，可由工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。在經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，按照傷殘等級獲得相應(yīng)的補(bǔ)償。如果勞動者沒有勞動合同的，可以先申請勞動仲裁確定勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系，確認(rèn)勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。 根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條的規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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工傷老板辭職不給做傷殘鑒定怎么辦工傷后辭職了沒做工傷鑒定，勞動能力鑒定沒有期限，勞動者可以在1年時間內(nèi)先申請工傷認(rèn)定，然后再次申請勞動能力鑒定，要求工傷保險基金和用人單位支付工傷保險待遇；因為用人單位原因超過工傷認(rèn)定時效的，勞動者有權(quán)要求用人單位依照《工傷保險條例》標(biāo)準(zhǔn)賠
2020.11.30 198 -
不辭職能鑒定工傷嗎工傷鑒定結(jié)果出來后，一次性傷殘補(bǔ)助金是在職的時候可以領(lǐng)取，但是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在勞動合同期滿終止時才能領(lǐng)取。
2020.10.06 219
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辭職后工傷鑒定不合格有什么補(bǔ)償
如果工傷認(rèn)定不到等級的員工被可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，員工也應(yīng)享受應(yīng)有的工傷保險待遇。根據(jù)《勞動合同法》第四十二條第二項規(guī)定，用人單位患職業(yè)病或者因工傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的，不得解除勞動合同
2021-11-18 15,340 -
工傷鑒定不合格怎么辦
法律對工傷復(fù)發(fā)鑒定不合格規(guī)定在鑒定結(jié)果出來的一年之后,如果勞動者或者用人單位認(rèn)為傷情發(fā)生變化,是可以申請復(fù)查鑒定的。
2022-08-02 15,340 -
工傷職工鑒定不合格怎么賠償
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。 第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)
2022-04-25 15,340 -
工傷十級鑒定不合格怎么辦？
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥
2022-03-31 15,340
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辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進(jìn)行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11 -
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辭職了拖欠工資怎么辦若在員工離職后，公司仍拖欠著工資的，員工可以先與公司協(xié)商要求支付工資。若協(xié)商無效的，員工可以直接以離職證明、拖欠工資的相關(guān)證據(jù)，去當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁局申請仲裁要求返還工資。與單位確認(rèn)勞動關(guān)系的事實，如工資單、考勤記錄、工作過程記錄等；勞動關(guān)
1,863 2022.04.17 -
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辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,311 2022.04.17
