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離職協(xié)議簽完就可以勞動仲裁嗎?

2023-11-07 17:11

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2023-11-07回復(fù)

與公司解除勞動合同,簽了離職和解協(xié)議還可以去勞動仲裁申請賠償。如果已經(jīng)就離職補償達成一致,且明確表示放棄其他權(quán)利,雙方再無其他爭議的,雖然可以申請仲裁,但仲裁會面臨敗訴的結(jié)果。即程序上的權(quán)利還是有的,但是實體上的權(quán)利視為雙方已經(jīng)達成一致了,勞動者不能反悔。 相關(guān)法律依據(jù): 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》 第十條勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報酬、加班費、經(jīng)濟補償或者賠償金等達成的協(xié)議,不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的,應(yīng)當認定有效。 前款協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形,當事人請求撤銷的,人民法院應(yīng)予支持。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

按相關(guān)法律規(guī)定,即使解除合同協(xié)議簽字,只要屬于勞動仲裁的范圍,就可以申請勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

可以。 依據(jù)我國法律規(guī)定,勞動者與用人單位解除勞動合同時,用人單位要一次性結(jié)清勞動者工資,如果不結(jié)清工資的,勞動者可向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金。 《勞動合同法》第七十九條規(guī)定,發(fā)生勞動爭議后,當事人應(yīng)當先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

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