工傷5至6級工傷賠償標準
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第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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1、治療工傷所需費用符合規(guī)定標準的，從工傷保險基金支付； 2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費； 3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付； 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
職工被認定為1級至4級工傷的賠償標準：一次性傷殘補助金分別為27個月的本人工資、25個月的本人工資、23個月的本人工資、21個月的本人工資；傷殘津貼分別為本人工資的90%、85%、80%、75%；生活護理費按不同的程度分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%等。
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6級工傷賠償標準我國的工傷保險條例對工傷六級的賠償標準作出了明確的規(guī)定。通常情況下，會先從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，六級傷殘的是十六個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。如果傷殘津貼低于最
2022.04.13 1,087 -
工傷6級賠償標準我國的工傷保險條例對工傷六級的賠償標準作出了明確的規(guī)定。通常情況下，會先從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，六級傷殘的是十六個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。如果傷殘津貼低于最
2021.04.30 631 -
工傷5級賠償標準我國的工傷保險條例規(guī)定，通常情況下，職工被認定為工傷后，可以向用人單位主張以下的損害賠償項目：住院伙食補助費、醫(yī)療費、停工工資、生活護理費、傷殘補助金及傷殘津貼、工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金等。法院也會按照當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平和居民的收入狀
2021.04.30 714
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工傷5至6級工傷賠償標準
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單
2022-04-01 15,340 -
工傷5至6級傷殘賠償標準
第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資； (二)保留與用
2022-04-05 15,340 -
工傷5至6級的賠償標準
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用
2022-04-07 15,340 -
工傷5至6級傷殘傷殘賠償標準
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用
2022-04-27 15,340
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工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的，一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保
2,860 2022.04.17 -
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工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關(guān)系的，用人單位可
2,318 2021.03.24 -
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工傷5級怎么賠償工傷5級這樣賠償：1、職工5級傷殘的一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付，標準是16個月本人工資；2、職工因公致殘被評為5級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標準為本人工資的70%；3、職工5級傷殘的還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，這
1,468 2022.05.11
