公司沒有繳納社保辭職能有經(jīng)濟補償金嗎
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勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償。用人單位不繳納社保費的，根據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。勞動者可以辭職，按照《勞動合同法》第四十六條第一項規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。勞動者還可以要求用人單位補繳或賠償社保費。如有爭議，勞動者可向勞動仲裁委申請仲裁（不收費），依法維權(quán)?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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勞動合同法第三十八條第 (三)項規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：…… (三)為依法為勞動者繳納社會保險費的;……因“未依法繳納社會保險費”的原因、類型不一樣，同時法律法規(guī)對此沒有統(tǒng)一規(guī)定，勞動者以此為由提出解除勞動合同主張經(jīng)濟賠償金能都得到支持，在司法實踐中結(jié)果也不同。參考江蘇省高級人民法院、省勞動爭議仲裁委員會關(guān)于印發(fā)《關(guān)于審理勞動爭議案件的指導意見》的通知(蘇高法審委[2009]47號2009年12月14日)第十六條，因勞動者自身不愿繳納等不可歸責于用人單位的原因，導致用人單位未為其繳納或足額繳納社會保險費，或者未參加某項社會保險險種，勞動者請求解除勞動合同并主張用人單位支付經(jīng)濟補償?shù)?，不予支持?/p>
如果是因個人原因主動辭職的，沒有辭職金；但如果是員工因為用人單位存在一些違法行為導致其辭職的，例如：不訂立勞動合同或訂立無效勞動合同；未提供勞動保護；未支付足額勞動報酬等損害勞動者權(quán)益的，有賠償金。如果公司能夠舉證證明員工該辭職理由，因個人原因未經(jīng)公司同意就離職或達不到法定通知期離職的，公司不需要承擔賠償金，甚至要求該員工承擔違約責任。
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辭職有沒有經(jīng)濟補償金辭職有沒有經(jīng)濟補償金視情況而定： 1、員工因個人原因辭職的，一般拿不到經(jīng)濟補償金。在司法實踐中，只要是員工以個人原因提出辭職的，比如“家里有事、個人發(fā)展、出去創(chuàng)業(yè)”等原因，都不會支持經(jīng)濟補償金。并且，以個人理由辭職的，員工還需提前三十日以書
2022.09.09 3,430 -
有沒有辭職的經(jīng)濟補償金辭職一般沒有經(jīng)濟補償金。但如果勞動者是因下列情形辭職的，用人單位需要支付經(jīng)濟補償金：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的等。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一
2020.08.12 155 -
不繳納社保經(jīng)濟補償勞動者如果主動離職的，是不能要求經(jīng)濟補償?shù)模梢砸笥萌藛挝谎a交在職期間未繳納的社會保險，社保部門可對用人單位加處滯納金。
2020.11.29 202
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公司未繳納社保辭職有沒有經(jīng)濟補償
可以要求補償?！秳趧雍贤ā返谌藯l第三款未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。 《勞動合同法》第四十六條第一款勞動者依照本法第三十八條解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟
2021-11-30 15,340 -
辭職時沒繳納社保公司有補償嗎
1、未按實際工資繳納社保的，辭職沒有補償。 2、經(jīng)濟補償金只是適用用人單位按照法律規(guī)定解除勞動合同的情形，跟用人單位是否有繳納社保沒有關(guān)系。 3、用人單位未繳納社保的，職工可以要求補交，無法補交的，可
2022-11-04 15,340 -
公司不繳納社保離職能得到經(jīng)濟補償金嗎
1、公司未給購買社保，如果按《勞動合同法》第三十八條規(guī)定提出辭職的，可以主張經(jīng)濟補償金的。 2、《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供
2022-04-04 15,340 -
沒繳納社保辭職可以要求經(jīng)濟補償嗎？
未依法繳納社會保險費的原因、類型不一樣，同時法律法規(guī)對此沒有統(tǒng)一規(guī)定，勞動者以此為由提出解除勞動合同主張經(jīng)濟賠償金能都得到支持。
2023-02-21 15,340
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01:24
經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金區(qū)別有哪些兩者的支付條件不同。用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，一般包括勞動者依法解除勞動合同、用人單位依法?zhí)行裁員、雙方共同協(xié)商解除勞動合同以及合同到期是否重新簽訂的情況。而賠償金是用人單位一方想解除勞動合同，勞動者可以選擇繼續(xù)履行合約，也可以不履行
4,144 2022.04.17 -
01:16
辭職有沒有賠償金通常情況下，辭職是沒有賠償金的。 按照我國當前的法律規(guī)定，用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動合同，符合勞動合同規(guī)定的，那么就要依法支付一定的經(jīng)濟補償；如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動合同，勞動者按照勞動合同法的規(guī)定，要求繼續(xù)履行勞動
8,153 2022.05.11 -
00:57
社保公積金怎么繳納繳納社保公積金，一般有以下的六個步驟，具體如下：1、打開支付寶，點擊首頁的市民中心；2、進入后找到右側(cè)的社保；3、然后在第三方服務(wù)里點擊社保公積金服務(wù)；4、進入后點擊社保公積金代辦；5、選擇公積金代辦，點擊進入；6、點擊我要辦理，進入繳費即
6,209 2022.05.11
