出差在外, 發(fā)病五十多天搶救無效死亡, 是否可以認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)范圍
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出差在外,發(fā)病五十多天搶救無效死亡，不算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定，職工工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷，職工出差在外，突發(fā)疾病，雖然可以認(rèn)定為工作崗位突發(fā)疾病，但并非突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的情形，不能視同工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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四十八小時(shí)搶救無效死亡工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位，在四十八小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以視同工傷。職工死亡的可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
出差私自改道意外死亡一般不能認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)者因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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出差在外死亡算工傷嗎需要判斷是否屬于工作原因?qū)е?，如是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е?，您可以申?qǐng)工傷認(rèn)定。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
2020.03.24 282 -
48小時(shí)搶救無效死亡工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么對(duì)“48小時(shí)”內(nèi)搶救無效死亡為工傷主要應(yīng)從以下三個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)定： 1、死者是否在工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病; 2、是否在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡?！?8小時(shí)”的起算時(shí)間，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。依據(jù)勞社部函〔2004
2020.07.13 395 -
突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效死亡什么時(shí)候算死亡當(dāng)前法律上僅明確了突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，但是并未明確起算時(shí)間。 但是實(shí)踐中，大多數(shù)人認(rèn)為突發(fā)疾病的起算時(shí)間，是以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。 比如突發(fā)心臟病，就從做完身體檢查初次診斷出病情的時(shí)間起
2020.09.08 413
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出差在外, 發(fā)病五十多天搶救無效死亡, 是否可以認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)范圍?
出差在外,發(fā)病五十多天搶救無效死亡，不算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定，職工工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷，職工出差在外，突發(fā)疾病，雖然可
2022-04-16 15,340 -
出差在外, 發(fā)病五十多天搶救無效死亡, 是否可以認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)范圍
出差在外,發(fā)病五十多天搶救無效死亡，不算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定，職工工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷，職工出差在外，突發(fā)疾病，雖然可
2022-02-12 15,340 -
出差在外，發(fā)病五十多天搶救無效死亡，是否可以認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)范圍？
出差在外,發(fā)病五十多天搶救無效死亡，不算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定，職工工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷，職工出差在外，突發(fā)疾病，雖然可
2022-05-06 15,340 -
出差在外，發(fā)病5天，搶救無效死亡，是否可以認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)范圍
出差在外,發(fā)病五十多天搶救無效死亡，不算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定，職工工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷，職工出差在外，突發(fā)疾病，雖然可
2022-04-21 15,340
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01:10
工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,699 2022.04.15 -
01:05
拘留十五天可以保釋嗎刑事拘留15天，如果符合保釋的法定條件，則是能夠保釋的；而行政拘留15天是不能進(jìn)行保釋的，但是可以請(qǐng)假。具體來說，這主要因?yàn)椋壕辛舴譃樾淌戮辛艉托姓辛?。在?duì)犯罪嫌疑人進(jìn)行刑事拘留后，對(duì)于需要繼續(xù)偵查，并符合保釋的條件，可以依法保釋。如果是
1,336 2022.04.17 -
01:01
十五個(gè)工作日是多少天十五個(gè)工作日最少指的是二十一天。工作時(shí)間又稱勞動(dòng)時(shí)間。是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。根據(jù)國家相關(guān)的規(guī)定，每周上五天班，所以一周的工作日就是五天，正常情況下的十五個(gè)工作日就是三周。國家規(guī)定放假與調(diào)休的情況要單獨(dú)考慮，只有
33,185 2022.04.12
