我7月份解除勞動(dòng)合同.他們是不是還要在為我交半年的養(yǎng)老保險(xiǎn)?
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
你好， 《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！ ∫?guī)定中所稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)?！ ∫?guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會(huì)通報(bào)或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>
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1、參保人當(dāng)月參保繳納的社保金當(dāng)月到帳。 2、公司4月15日應(yīng)該是為參保人補(bǔ)繳納3月份的社保金，補(bǔ)繳的社保金同樣是在4月到帳。 3、參保人可以在4月末，拿身份證、社保卡到參保地社保局服務(wù)大廳打印繳費(fèi)清單查詢(xún)。
單位購(gòu)買(mǎi)社保的規(guī)定員工社保繳納規(guī)定2019年7月62019年社保費(fèi)社保都是當(dāng)月繳當(dāng)月的，當(dāng)事人7月份繳的社保就是7月份的。
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父母不養(yǎng)我我還要贍養(yǎng)他們嗎從法律規(guī)定可以看出，無(wú)論父母是否撫養(yǎng)子女、子女贍養(yǎng)其父母都應(yīng)是雙方當(dāng)然的義務(wù)。從該問(wèn)題的情況看，在成長(zhǎng)階段，父母沒(méi)有盡到撫養(yǎng)義務(wù)，在成年之后是否要承擔(dān)對(duì)父母的贍養(yǎng)義務(wù)呢對(duì)此法律法規(guī)并沒(méi)有明確的規(guī)定。但從法律規(guī)定的基本原則可以得出這樣的結(jié)論：
2021.01.17 946 -
勞動(dòng)合同解除賠償前我們休息給我們生活費(fèi)全部解除、部分解除與損害賠償在債務(wù)人已經(jīng)提供了部分給付而就余下的部分發(fā)生不履行之時(shí)，由于合同可能全部解除或部分解除，解除與期待利益賠償?shù)年P(guān)系也有所不同。全部解除的前提是，債權(quán)人對(duì)于債務(wù)人已提供的給付不享有利益。至于債權(quán)人對(duì)于部分給付是否無(wú)利
2021.02.03 132 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)，交了半年還沒(méi)有領(lǐng)，我能補(bǔ)交嗎可以補(bǔ)繳。 社保補(bǔ)繳是由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€(gè)月沒(méi)有正常繳納，之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。社保補(bǔ)繳所需的材料各地區(qū)政策不同，要求的材料不同；補(bǔ)繳的時(shí)間不同，要求的材料也不同。一般來(lái)說(shuō)，補(bǔ)繳的月份越早，所需要的材料越多。
2020.12.12 165
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我解除勞動(dòng)合同之前我的社?？ㄊ遣皇沁€在里面
勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同關(guān)系后在一個(gè)月內(nèi)可以瓶解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明等材料，去社保局辦理失業(yè)登記手續(xù)，并領(lǐng)取失業(yè)金，現(xiàn)在你早已經(jīng)超過(guò)時(shí)效，失業(yè)金已經(jīng)放棄辦理了。參照《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為
2022-04-18 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同，老板拖欠我半個(gè)月工資我要不要告他
1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開(kāi)始，最多11個(gè)月）、加班工資等；從你離職開(kāi)始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年。 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議，有證
2022-04-25 15,340 -
父母不養(yǎng)我我還要贍養(yǎng)他們嗎
從法律規(guī)定可以看出，無(wú)論父母是否撫養(yǎng)子女、子女贍養(yǎng)其父母都應(yīng)是雙方當(dāng)然的義務(wù)。從該問(wèn)題的情況看，在成長(zhǎng)階段，父母沒(méi)有盡到撫養(yǎng)義務(wù)，在成年之后是否要承擔(dān)對(duì)父母的贍養(yǎng)義務(wù)呢對(duì)此法律法規(guī)并沒(méi)有明確的規(guī)定。但
2021-12-15 15,340 -
租房合同他們還給我們一份嗎
合同是有3份的并且租房合同他們也會(huì)去房產(chǎn)交易中心做備案的，可以找房介租賃公司開(kāi)具證明的。房屋租賃合同登記備案是指房屋租賃合同的雙方當(dāng)事人簽訂、變更、終止租賃合同的，應(yīng)向房屋所在地市、縣人民政府的房地產(chǎn)
2022-03-07 15,340
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01:50
什么是保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)合同解除權(quán)保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)合同解除權(quán)是指，在符合法律規(guī)定條件下、符合合同規(guī)定，保險(xiǎn)人享有的單方解除合同的權(quán)利。在保險(xiǎn)合同中，除非法律特別規(guī)定，保險(xiǎn)人不得隨意解除合同。 根據(jù)法律規(guī)定，特殊的情形有：投保人故意或者因重大過(guò)失未履行前款規(guī)定的如實(shí)告知義務(wù)，足以
1,855 2022.04.15 -
01:32
被對(duì)方起訴我們是不是也要請(qǐng)個(gè)律師被對(duì)方起訴是不是也要請(qǐng)個(gè)律師，根據(jù)自身的情況確定。法律沒(méi)有要求必須聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師的要求。如果案情比較簡(jiǎn)單，自己也有比較強(qiáng)的訴訟能力，或者有律師資格證，可以不請(qǐng)律師，自己給自己辯護(hù)。否則還是請(qǐng)一個(gè)專(zhuān)業(yè)律師比較好，能夠維護(hù)個(gè)人權(quán)益。辯護(hù)是指刑事犯
1,895 2022.04.18 -
01:03
解除勞動(dòng)合同與開(kāi)除的區(qū)別是什么?解除勞動(dòng)合同與開(kāi)除的區(qū)別如下： 1、兩者的運(yùn)用主體不同：解除勞動(dòng)合同的方式，用人單位可以運(yùn)用，勞動(dòng)者也可以運(yùn)用，而開(kāi)除只有用人單位才可能運(yùn)用； 2、兩者的適用對(duì)象不同：解除勞動(dòng)合同的適用對(duì)象是用勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人，而開(kāi)除的適用
2,635 2022.05.11
