參加最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社保嗎
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社保。 社會保險(xiǎn)的費(fèi)用由兩部分組成，一部分是單位繳交的，一部分是個人繳交的。 最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。也就是說最低工資標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)包含了個人繳交的社會保險(xiǎn)費(fèi)用在內(nèi)。 對個人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)能否計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 所以，用人單位在依法代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)后，勞動者領(lǐng)取的工資是可能低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含社保。最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是應(yīng)當(dāng)支付的工資，應(yīng)付工資和實(shí)際支付工資是兩個概念。應(yīng)付工資是雇主在提供正常勞動時(shí)應(yīng)支付給工人的工資，應(yīng)當(dāng)支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際工資是勞動者經(jīng)合理扣除后的工資。
最低工資是不包括用人單位繳納的社保。社保由公司從個人月工資中扣除，如果應(yīng)發(fā)工資（扣除社保前的工資）不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)就是合法的。
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最低工資是否包含社保最低工資中是包含社保的。法律對于最低工資是存在具體規(guī)定的，即最低工資標(biāo)準(zhǔn)是包含個人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)的，也就是說，用人單位在依法代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)后，因此勞動者實(shí)際領(lǐng)取的工資是可能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。而最低工資是員工的法定權(quán)益保障，即最低
2021.04.30 1,693 -
最低工資含加班工資嗎包吃住能不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。 加班工資在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外勞動者所從事的勞動而支付的報(bào)酬，不屬于最低工資。 對勞動者包吃包住，是用人單位
2020.12.23 175 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含五險(xiǎn)嗎一般最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含五險(xiǎn)一金，但法律無明確規(guī)定，所以對于最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含“五險(xiǎn)一金”，各地規(guī)定不盡一致，具體由地方法規(guī)決定。最低工資是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的
2020.12.02 444
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社保嗎?
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是包含個人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)的。也就是說，用人單位在依法代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)后，勞動者實(shí)際領(lǐng)取的工資可能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，個別省、市、自治區(qū)為了加強(qiáng)對勞動者的保護(hù)，在地方規(guī)定中明確：
2021-03-11 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社保嗎
《最低工資規(guī)定》第六條明確指出，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等
2021-03-10 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社保嗎
包含的東西。確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的因素看，確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出，職工個人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，職工平均工資，失業(yè)率，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素。也就是說，根據(jù)國家水平的規(guī)定，最
2021-10-19 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社保嗎?
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社保嗎？對于這個問題我們的回答是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)由兩部分組成，一部分是單位繳交的，一部分是個人繳交的。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常
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北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)如下：2021年7月，由于北京相關(guān)險(xiǎn)種基數(shù)調(diào)整，最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為5360元。按最低繳納基數(shù)為5360元計(jì)算，社保費(fèi)用是1996.92元，其中職工個人部分需繳納565.80元。養(yǎng)老失業(yè)工傷最低基數(shù)上調(diào)至5360元，養(yǎng)老失業(yè)工
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佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下：佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。
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社保包含意外險(xiǎn)嗎社保不包括意外險(xiǎn)。社保主要包含了五大險(xiǎn)種，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。意外險(xiǎn)是屬于商業(yè)險(xiǎn)，可以對外來的、突發(fā)的、非本意的客觀事件為直接且單獨(dú)的原因致使身體受到的傷害，保險(xiǎn)公司會給予保險(xiǎn)金賠償。所以，意外險(xiǎn)并不包含在社
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