哪些事項在簽訂勞動合同時應注意
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1.簽約單位的合法性在簽訂勞動合同時，應仔細察看企業(yè)是否經過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限。否則，所簽訂的勞動合同是一份無效合同。 2.勞動合同應依法訂立只有主體合法、內容合法、形式合法、程序合法的勞動合同才能產生法律效力。不合法的勞動合同，屬于無效合同，不受法律承認和保護。 3.合同雙方地位的平等性在勞動合同訂立的過程中，勞動者與企業(yè)之間的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所訂立的勞動合同具有公正性。 4.合同的訂立必須采取書面形式勞動合同都有一定的期限，而且勞動關系非常復雜，涉及諸多內容。采取書面形式使權利義務明確具體，有利于合同的履行。一旦發(fā)生爭議，也有據(jù)可查，便于爭議的解決。 5.合同的具體性勞動合同字句要準確、清楚、完整、明白易懂，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達，否則就可能在勞動執(zhí)行過程中產生誤解或曲解，從而帶來不必要的爭議，給用人單位和勞動者雙方造成損失，也為合同爭議的處理帶來困難。
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簽訂勞動合同時，勞動者和用人單位應注意的問題如下： 1、勞動合同的內容要全; 2、要簽書面合同，并且要求保留一份合同; 3、正確行使訂立勞動合同過程中的知情權;等等。
勞動合同應當包括以下內容： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內容和工作地點； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報酬； （七）社會保險； （八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。 簽訂時需要注意的事項如下： 1、勞動工作時間與工作內容、工作崗位需明確約定； 2、勞動報酬及支付方式、時間要明確約定； 3、社會保險的購買要明確約定； 4、要注意試用期的相關內容； 5、對責任條款需注意。
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簽訂勞動合同時應注意哪些事項簽定勞動合同應當注意的問題如下： 一、簽訂勞動合同應當合法； 二、一年期合同試用期不能超60天； 三、工作內容、勞動條件應細化； 四、掌握必要的相關知識； 五、及時簽訂勞動合同； 六、掌握相關細節(jié)。
2020.12.30 483 -
簽訂勞動合同時應注意哪些事項？簽訂勞動合同時應該注意兩個方面的問題： 第一、在合同中一定要明確載明保障從業(yè)人員勞動安全、防治職業(yè)病危害的事項。 第二、要明確要求給予辦理工傷保險等事項。遇有以下的合同建議不要簽署： 1、生死合同：在有危險性因素較高的行業(yè)，用人單位往往在合
2020.06.19 154 -
簽訂勞動合同時應該注意哪些事項（1）勞動合同的內容要注意全面。 勞動合同的必備內容包括：勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件；勞動報酬，社會保險和福利，勞動紀律、勞動合同終止的條件；違反勞動合同的責任等。 （2）最好簽訂書面合同，并且自己要保留一份合同。
2020.01.11 149
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簽訂勞動合同時應注意哪些事項
員工簽訂勞動合同時應注意的事項： 一、關于合同的形式。勞動合同必須以書面形式簽訂，必須要有雙方當事人，有合同條款，有日期，合同為一式兩份，勞動者一份，用人單位一份。合同的日期涉及到勞動者享受權利和履行
2022-07-15 15,340 -
勞動者在簽訂勞動合同時應該注意哪些事項
1、簽訂勞動合同前，應當認真閱讀合同條款，清楚雙方的權利義務，作為勞動者需特別注意合同的期限、工作內容、工作地點、社會保險、勞動報酬、工作時間和休息休假等內容，千萬不要簽訂空白的勞動合同; 2、簽訂勞
2022-11-05 15,340 -
勞動合同簽訂時應該注意哪些事項
一、勞動合同應當包括哪些內容 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; 2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; 3、勞動合同期限; 4、工作內容和工作地點; 5、工作
2022-04-06 15,340 -
在簽訂勞動合同應注意事項有哪些
《中華人民共和國》第十七條應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；
2022-09-16 15,340
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔任的具體工作，并在合同中寫明工作內容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
00:59
簽勞動合同要注意哪些事項簽勞動合同要注意以下事項： 1、注意勞動用工的形式，在簽訂勞動合同時，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時約定以及自己內心的預期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動合同的期限，勞動合同的期限包括固定期限勞動合同，無固定期限
598 2023.01.04 -
01:10
合同簽訂注意事項合同簽訂注意事項有： 1、需要仔細核實及確認對方當事人的主體資格； 2、合同的形式； 3、合同的必備條款要明確、具體； 4、訂約前的合同義務； 5、對公司所開具的授權委托書、介紹信或者是蓋章的合同書等授權性文件，需要作相關跟蹤管理； 6、對
1,627 2022.04.25
