工傷應(yīng)由什么部門負責(zé)
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工傷由當?shù)厝肆Y源和社會保障局負責(zé)。工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。1、發(fā)生工傷后，用人單位可以在1個月內(nèi)向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，如果公司不申請。那么工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)可以提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 3、各省的賠償標準是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 4、如果工傷職工沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認工傷職工與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。 5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及工傷職工所在省的工傷保險條例。
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工傷申報是由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門負責(zé)。用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定，用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
一般來說是公司人力資源部或行政部門去申報，主要是看相應(yīng)的崗位職責(zé)劃分到哪個部門，通過以下申報工傷需要資料來判斷，其中最主要的就勞動關(guān)系，即勞動合同屬于誰管理
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工傷保險由哪個部門負責(zé)工傷認定屬于工傷認定科（或者屬于綜合業(yè)務(wù)科、勞動關(guān)系科、勞動仲裁委），認定工傷后由勞動能力鑒定委員會負責(zé)勞動障礙等級鑒定。
2020.02.10 641 -
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工傷保險工作由哪些部門負責(zé)縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。 社會保險行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù)。
2020.02.26 316
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工傷由哪個部門負責(zé)
工傷由受傷時的用工單位負責(zé)，本案中應(yīng)當由礦上負責(zé)。你提問中沒有說清楚，你只說做了傷殘鑒定，不知你有沒有申請工傷認定，一般程序是：申請工傷認定--評殘---（用工單位拒絕賠償?shù)模┥暾垊趧又俨?-（任何一
2022-03-13 15,340 -
工傷什么部門負責(zé)？
工傷認定屬于工傷認定科（或者屬于綜合業(yè)務(wù)科、勞動關(guān)系科、勞動仲裁委），認定工傷后由勞動能力鑒定委員會負責(zé)勞動障礙等級鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以申請勞動仲裁，要求支付。 1.向人力資源
2022-06-11 15,340 -
工傷保險由哪些部門負責(zé)?
國務(wù)院社會保險行政部門負責(zé)全國工傷保險工作?？h級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。
2021-11-30 15,340 -
工傷糾紛由哪個部門負責(zé)
向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用
2022-04-27 15,340
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00:58
工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理員工在工作時間或是因為工作而受傷的，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴重程度分為一到十級，要根據(jù)等級進行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
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發(fā)生醫(yī)療事故應(yīng)該由什么部門處理根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)療事故處理條例》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生醫(yī)療事故后的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決。如果不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，當事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請，也可以直接向人民法院提起民事訴訟，因此，發(fā)生醫(yī)療事故，可以由
1,436 2022.06.22 -
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工傷保險費應(yīng)當由什么繳納職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù)，履行下列職責(zé)： 1、根據(jù)省、自治
4,389 2022.04.17
