因勞動者原因中斷就業(yè)能享受失業(yè)保險待遇嗎
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具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇： (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; (4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。 勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形： (1)終止勞動合同的; (2)被用人單位解除勞動合同的; (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的; (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的; (5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的; (6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的; (7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的; (8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的; (9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
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因個人原因勞動者辭職，導致失業(yè)不能享受失業(yè)保險待遇。領取失業(yè)保險金的條件之一是非因本人意愿中斷就業(yè)，勞動者個人選擇辭職不符合條件，所以不能依法享受失業(yè)保險待遇。
勞動者享受失業(yè)保險待遇需同時滿足以下條件： （1）繳納失業(yè)保險費滿一年； （2）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （3）已依法定程序辦理失業(yè)登記的；勞動者辭職不一定就是因勞動者本人意愿中斷就業(yè)，如果用人單位存在《實施（中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第十三條所列情形，勞動者因此提出辭職導致失業(yè)，在同時滿足以上第 （1）、 （3）項情形時，勞動者可以享受失業(yè)保險待遇。如果勞動者辭職系《實施<中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第十三條所列情形之外的原因，那么勞動者就無法享受失業(yè)保險待遇。
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勞動者因工受傷后能享受工傷待遇嗎勞動者因工受傷后能享受工傷待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。
2020.08.29 262 -
勞動者因病完全喪失勞動能力享受什么待遇勞動者因病完全喪失勞動能力的，可享受病殘待遇，即勞動者可以按規(guī)定領取病殘津貼，所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。如果勞動者符合辦理退休的條件，還可以依法享有退休待遇，去申領退休金。
2020.08.15 671 -
什么失業(yè)保險停保的原因不享受失業(yè)保險失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇： 1、重新就業(yè)的; 2、應征服務兵役的; 3、移居境外的; 4、享受基本養(yǎng)老保險待遇的; 5、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的; 6、無正當理由
2020.03.25 823
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勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)的，勞動者可以享受其他失業(yè)保險待遇嗎
同時具備下列條件的失業(yè)人員，按照本條例規(guī)定領取失業(yè)保險金，并享受其他失業(yè)保險待遇： （一）用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已依法定程序辦理失業(yè)登記
2022-01-23 15,340 -
非因本人意愿中斷就業(yè)的，勞動者可以享受其他失業(yè)保險待遇嗎
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇： (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已
2022-04-13 15,340 -
勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)的，勞動者應當享受的失業(yè)保險待遇包括
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已依法定
2022-01-24 15,340 -
職工主動中斷就業(yè)還能否享受失業(yè)保險的待遇
根據《社會保險法》第四十五條的規(guī)定：失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經進行失業(yè)
2022-05-15 15,340
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勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件有兩個： 1、養(yǎng)老保險繳費年限滿15年； 2、勞動者達到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金包括兩個部分：基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金的最低標準由中央確定，地方政府可適當提
5,313 2022.06.22 -
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男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當地職
6,164 2022.05.11 -
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因公司原因解除勞動合同首先，根據我國《勞動合同法》的相關規(guī)定，企業(yè)因為自身原因單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應當向員工支付經濟補償金或者賠償金。但我國法律目前還沒有規(guī)定一個統(tǒng)一的賠償金額，在個案中，具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限
2,665 2022.04.15
