加班工資拖欠該找什么部門
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對于用人單位拖欠工人工資的情形，其勞動者可以向企業(yè)勞動爭議調解委員會、依法設立的基層人民調解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織進行調解協(xié)商，對于調解協(xié)商不成的情形，是可以向人民法院提起訴訟的。
根據(jù)法律規(guī)定，當面臨用人單位拖欠工資時，勞動者可以到勞動部門舉報并要求用人單位給予50%--100%的補償；勞動者也可以向勞動保障行政部門投訴，請求干預并查處;也可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?或者直接向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。
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拖欠工資找什么部門？拖欠工資可以向當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察部門投訴或者勞動仲裁委申請仲裁。勞動行政部門應責令限期支付勞動報酬，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。給個人工作的，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支
2020.07.11 292 -
拖欠工資找什么部門拖欠工資可以到當?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。勞動者也可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)
2020.10.19 190 -
工資拖欠找什么部門拖欠工資找勞動保障行政部門。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的，勞動者可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決，以此維護自己的合法權益。其他的拉橫幅等行為都是不可取的。
2020.03.24 160
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加班工資拖欠找哪個部門
去勞動部門。12333.最好直接去勞動大廳解決。 以下為你提供具體拖欠工資解決流程： 1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令
2022-03-21 15,340 -
加班拖欠工資找哪個部門
去勞動部門。12333.最好直接去勞動大廳解決。 以下為你提供具體拖欠工資解決流程： 1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令
2022-04-16 15,340 -
加班工資拖欠，找哪個部門
去勞動部門。12333.最好直接去勞動大廳解決。 以下為你提供具體拖欠工資解決流程： 1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令
2022-03-29 15,340 -
拖欠工資該找什么部門
1、勞動者可以向當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；好處：方法簡單。缺點：各地的執(zhí)法力度可能不大；2、可以向當?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。未簽訂勞動合同的，可以要求支
2021-11-30 15,340
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01:11
工資拖欠找什么部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
811 2022.05.11 -
01:10
單位拖欠工資找什么部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
2,324 2022.04.17 -
01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應當按
6,983 2022.04.17
