出了工傷事故公司如何賠償
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1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷為無過錯(cuò)責(zé)任，無責(zé)任劃分一說，即只要是工傷，用人單位就應(yīng)當(dāng)全額賠償； 2、你可拒絕去安監(jiān)局，這是無理且不合法的要求； 3、建議及時(shí)根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)論及勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位賠付工傷賠償金； 4、工傷賠償無城鎮(zhèn)戶口與農(nóng)村戶口一說，若為十級傷殘，賠償金額約為五萬，若為九級，賠償金額約為八萬，若為八級，賠償金額約為十四萬，依此增加。
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出了工傷事故，公司不賠賠償?shù)奶幚矸绞剑荷暾埞J(rèn)定；等待工傷認(rèn)定決定；承擔(dān)舉證責(zé)任；雙方協(xié)商；申請仲裁；提起訴訟。
工傷事故的賠償需根據(jù)受傷情況和工傷鑒定來確定。各省市工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，需根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。職工因工致殘被認(rèn)定為七級至十級傷殘的，按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：7級傷殘13個(gè)月的，8級傷殘11個(gè)月的，9級傷殘9個(gè)月的，10級傷殘7個(gè)月的本人工資。
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出工傷事故如何賠償1、先到勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的勞動(dòng)能力等級核算賠償數(shù)額，享受工傷保險(xiǎn)待遇。 4、與單位就賠償問題進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益。 工
2020.02.25 124 -
有公司請工人出事故, 工傷應(yīng)如何賠償?臨時(shí)工也是勞動(dòng)者，與用人單位自用工之日起，建立勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)生工傷，按《工傷保專險(xiǎn)附例》處理屬；工傷糾紛屬于勞動(dòng)糾紛，發(fā)生糾紛后，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商，協(xié)商不成，可以申請勞動(dòng)仲裁，對仲裁結(jié)果不服，可以向法院起訴。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自
2020.01.01 143 -
出工傷公司如何賠償職工發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政保障部門為職工申請工傷認(rèn)定，完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定。在完成工傷認(rèn)定和工傷鑒定后，根據(jù)鑒定結(jié)論來確定賠償數(shù)額。如果用人單位為職工購買了工傷保險(xiǎn)的，相關(guān)賠償金額可以從保
2022.04.13 758
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工傷事故公司該如何賠償
職工發(fā)生事故傷害所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申
2022-03-21 15,340 -
公司發(fā)生工傷事故如何賠償
企業(yè)工傷事故的賠償流程：工傷索賠的整個(gè)流程：一、工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。二、工傷認(rèn)定程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這
2022-04-04 15,340 -
工傷事故保險(xiǎn)公司如何賠償
工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)殘疾程度而有所不同。具體如下：1、一次性殘疾補(bǔ)貼：1、一級殘疾補(bǔ)貼＝工資×27個(gè)月，2、二級殘疾補(bǔ)貼＝工資×25個(gè)月，3、三級殘疾補(bǔ)貼＝工資×23個(gè)月，4、4級殘疾補(bǔ)貼＝工資×
2022-01-01 15,340 -
出借車出了事故如何賠償?
出租、出借機(jī)動(dòng)車輛發(fā)生交通事故如何承擔(dān)民事責(zé)任，目前在我國還沒有直接可適用的法律、行政法規(guī)或現(xiàn)成的司法解釋。1991年9月22日國務(wù)院令第89號發(fā)布的《道路交通事故處理辦法》(現(xiàn)已廢止)第31條曾規(guī)定
2021-03-26 15,340
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工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對于符合條件申請，鑒定委員會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15 -
00:56
交通事故工傷死亡如何賠償首先，需要死者近親屬向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞劳稣J(rèn)定。如果死者生前有參加工傷保險(xiǎn)的，那么工傷死亡認(rèn)定后，死者近親屬可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)工傷死亡待遇；如果沒有參加工傷保險(xiǎn)的，則由其所在單位支付工傷死亡待遇，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金
1,655 2022.04.17 -
00:59
給公司開車出了事故司機(jī)要賠償嗎給公司開車出了事故，司機(jī)不需要賠償。如果用人單位的工作人員因?yàn)閳?zhí)行工作給他人造成了損害，是由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。職工如果是給公司開車出了事故，屬于在執(zhí)行工作中給他人造成了損害，所以應(yīng)該由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任，司機(jī)不需要賠償。用人單位的工作
5,470 2022.04.17
