十級工傷賠償標準2017江蘇
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江蘇省工傷十級殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入乘傷殘系數(shù)10%乘賠償年限，誤工費=誤工收入天/月/年乘誤工時間，被扶養(yǎng)人生活費=事故責任人所在地人均年消費性支出乘撫養(yǎng)年限，根據(jù)一系列計算得出。
工傷保險基金支付：一次性傷殘補助金＝本人工資×對應的傷殘等級月系數(shù)（十級傷殘為6個月）用人單位支付：一次性工傷醫(yī)療補助金=（人均壽命－年齡）×上年度本地區(qū)平均工資×傷殘等級月系數(shù)（十級傷殘為0.2個月）一次性傷殘就業(yè)補助金=上年度本地區(qū)職工月平均工資×對應的賠償指數(shù)（即幾個月）（十級傷殘年齡在20-30為5個月）大約在6萬左右。
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江蘇省十級工傷賠償標準我國的工傷保險條例對十級傷殘賠償標準作出了規(guī)定。通常來說，江蘇省工傷十級傷殘的賠償項目通常包括以下：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次
2022.04.13 2,502 -
江蘇工傷十級傷殘賠償標準20222022江蘇工傷十級傷殘賠償標準： 1、一次性傷殘補助金=本人工資乘7個月賠； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算； 3、醫(yī)療費，以實際為準； 4、住院伙食補助，每
2022.08.01 3,200 -
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2017年江蘇職工十級工傷賠償標準
工傷職工按國務院《工傷保險條例》第三十四條、第三十五條規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金以解除或者終止勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資2728元每月為基數(shù)
2022-04-18 15,340 -
2017江蘇十級工傷賠償標準是多少錢
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資
2022-12-17 15,340 -
2017江蘇工傷賠償標準
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞
2023-01-11 15,340 -
江蘇省2017工傷九級傷殘賠償標準
一、工傷停工期間留薪期（醫(yī)療期間）待遇：醫(yī)療費、康復費、工資福利、護理費用、伙食補助、交通食宿、假肢輔助器具等單位支付或社保支付；二、工傷醫(yī)療終結后一次性發(fā)放待遇：1、一次性傷殘補助金：9級，本人工資
2022-02-21 15,340
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十級工傷賠償標準工傷賠償標準應根據(jù)工傷保險條例和當?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級工傷，首先應由工傷保險基金支付相當于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補助金。和用人單位解除或終止勞動關系后，工傷保險基金支付相當于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補助金，用人
3,481 2021.03.24 -
00:53
工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
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溫州工傷十級賠償標準工傷十級賠償標準，一般需要按實際情況來定。受害者被認定為十級傷殘后，可以先獲得一次性工傷醫(yī)療補助金，還有七個月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。勞
2,279 2022.04.17
