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事業(yè)單位主管工作人員判管制是否開(kāi)除公職

2023-08-26 19:23

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事業(yè)單位人員判定管制應(yīng)當(dāng)會(huì)開(kāi)除公職。 1、參照公務(wù)員管理的工作人員:被判處管制、拘役、有期徒刑緩刑),應(yīng)當(dāng)開(kāi)除公職?!缎姓C(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第17條第2款規(guī)定:行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的,給予開(kāi)除處分。第54條:對(duì)法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分,參照本條例的有關(guān)規(guī)定辦理。 2、員工與企業(yè)系勞動(dòng)合同關(guān)系,屬《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》調(diào)整,《勞動(dòng)法》只規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的用人單位可以解除勞動(dòng)合同,而不是必須解除勞動(dòng)合同,因此,是否解除勞動(dòng)合同(開(kāi)除公職)由用人單位根據(jù)實(shí)際情況決定。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定:勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

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如果是事業(yè)編制人員,判處徒刑才會(huì)開(kāi)除公職,判處緩刑不會(huì)開(kāi)除公職。而公務(wù)員只要是刑罰就要開(kāi)除公職。 一、國(guó)企干部被判刑開(kāi)除(解除合同)的

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不論行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員實(shí)施的是故意犯罪,還是過(guò)失犯罪,只要被依法判處刑罰——不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑、死刑等主刑,還是被單獨(dú)判處罰金、剝奪政治權(quán)利、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)等附加刑,或者被判處有期徒刑宣告緩刑,一律給予開(kāi)除處分。

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    不會(huì)的。如果是事業(yè)編制單位人員,例如公務(wù)員等等在職人員,只要是刑罰的就要開(kāi)除公職,而判緩刑不會(huì)被開(kāi)除。被依法判處刑罰的單位人員,需要處分開(kāi)除處分由事業(yè)單位主管部門決定,并通報(bào)到同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。所以,被判緩刑的事業(yè)單位人員,

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