公司不給繳納社保當月生效嗎
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當月離職，20號以前完成減員申報，公司與員工只需承擔當月社保費用。當月離職，次月1-20號辦理減員申報，公司與員工需承當當月及次月社保費用，社保局可返還養(yǎng)老保險、失業(yè)保險。
20號離職當月社保公司還應繳納。如果用人單位不給員工繳納社保的，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。或者向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。用人單位應當及時補繳。
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公司不給繳納社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
2020.02.18 760 -
社保當月補繳當月生效嗎社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發(fā)現(xiàn)社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確?？梢韵碛邢鄳纳绫?/p>
2020.09.01 779 -
離職當月公司還不會繳納社保嗎離職當月社保公司還給繳納。按照規(guī)定，員工離職當月，原單位應當按照正常情況為其參保繳費，并自次月起暫停繳費。用人單位給員工繳納社保，過程如下： （1）先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶； （2）將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶； （
2023.04.11 708
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13號入職，當月公司不給繳納社保
只要當月員工在用人單位上班了，用人單位就有義務為員工繳納保險。如合同有約定不繳納的，亦屬于無效約定。如果一個月內(nèi)在兩個單位上班的，可以雙方溝通協(xié)商好費用的交納事宜。
2022-10-01 15,340 -
離職當月公司應該給我繳納社保嗎
應該，應當在三十日內(nèi)繳納社會保險?！渡鐣ｋU費征繳暫行條例》第四條繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。征繳的社會保險費納入社會保險基金，?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得挪用。第十二條繳費單位和繳
2022-03-12 15,340 -
社保是當月繳納嗎
社保繳費是每個月15號前繳納當月的費用，根據(jù)你的工資單，8月份發(fā)7月份的工資，那應該是當月的社保，也就是7月份的工資7月份的社保，你8月份的社保會在9月份發(fā)的8月份工資里扣。 社保部門是扣當月的。工作
2022-05-28 15,340 -
公司不給員工繳納社保
用人單位違反勞動法的規(guī)定，不支付或者不按照規(guī)定支付是違法的，應當承擔相應的法律責任。勞動者有權終止勞動合同，用人單位應當支付經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動
2021-12-22 15,340
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01:04
試用期三個月不繳納社保合法嗎試用期三個月不繳納社保不合法。只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi)，所以應當繳納社會保險。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)
6,660 2022.05.11 -
01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機構統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍
1,775 2022.04.17 -
01:29
社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下： 1、養(yǎng)老保險。單位每個月為勞動者繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險，單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌； 3、失業(yè)保險，單位每個月繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險，單
2,157 2022.04.25
