公司拖欠員工社保工資怎么辦？
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公司拖欠離職人員的工資和社保，離職人員可以申請(qǐng)仲裁甚至訴諸法院。 1、離職人員離開公司后，如果公司沒有按規(guī)定給付離職人員的工資和和社保，離職人員可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法部門申請(qǐng)仲裁，要求公司補(bǔ)繳社保，支付工資和因此產(chǎn)生的費(fèi)用。 2、如果經(jīng)協(xié)商和仲裁無法解決，可以到法院起訴。當(dāng)然，這樣一來就會(huì)付出更多的精力和時(shí)間。
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拖欠工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定： 向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)； 勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出； 提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本； 其他。
如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局(人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。
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保安公司拖欠員工工資怎么辦拖欠工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定： 向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)； 勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出； 提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本
2021.11.27 123 -
保險(xiǎn)公司拖欠員工工資怎么辦?拖欠工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定： 向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)； 勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出； 提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本
2020.04.04 79 -
保安公司拖欠員工工資怎么辦?拖欠工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定： 向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)； 勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出； 提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本
2020.10.11 71
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公司拖欠工資，員工怎么辦，拖欠社保
單位拖欠工資，可以向勞動(dòng)行政部門投訴，如果經(jīng)責(zé)令支付，仍不支付，可以主張相當(dāng)于拖欠工資百分之五十到一百的賠償金。 對(duì)于欠繳社保，可以要求補(bǔ)繳，如果協(xié)商不成，可以向社保部門投訴。 如果為足額支付工資或者
2022-01-29 15,340 -
公司拖欠員工工資, 社保怎么辦?
單位拖欠工資，可以向勞動(dòng)行政部門投訴，如果經(jīng)責(zé)令支付，仍不支付，可以主張相當(dāng)于拖欠工資百分之五十到一百的賠償金。 對(duì)于欠繳社保，可以要求補(bǔ)繳，如果協(xié)商不成，可以向社保部門投訴。 如果為足額支付工資或者
2022-03-25 15,340 -
公司拖欠員工社保怎么辦？
若公司拖欠員工社保： 向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，要求支付工資和補(bǔ)繳社保。 1、勞動(dòng)監(jiān)察一般在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（俗稱的勞動(dòng)局）內(nèi)，勞動(dòng)監(jiān)察投訴不收費(fèi)； 2、投訴時(shí)，需要你攜帶本人身份證，如果有與這家公司存
2022-04-14 15,340 -
公司拖欠工資社保怎么辦
對(duì)于相應(yīng)的薪金支付依照合同的約定，未按照合同約定支付視為拖欠。 單位拖欠工資，可以向勞動(dòng)行政部門投訴，如果經(jīng)責(zé)令支付，仍不支付，可以主張相當(dāng)于拖欠工資百分之五十到一百的賠償。 對(duì)于欠繳社保，可以要求補(bǔ)
2022-01-29 15,340
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01:41
一個(gè)公司拖欠員工工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
1,112 2022.04.17 -
00:58
上市公司拖欠員工工資怎么辦當(dāng)上市公司拖欠員工工資時(shí)，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實(shí)在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動(dòng)者還可以
3,407 2022.04.17 -
00:55
公司拖欠工資 怎么辦當(dāng)公司拖欠員工工資時(shí)，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實(shí)在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動(dòng)者還可以直
1,726 2022.04.17
