公司繳費(fèi)基數(shù):
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公司繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)規(guī)定 繳費(fèi)基數(shù)上限：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)； 繳費(fèi)基數(shù)下限：職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。
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企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費(fèi)用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。職工個(gè)人繳費(fèi)由企業(yè)從職工個(gè)人工資中代扣代繳。
住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)是員工上一年度的月平均工資，這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的60%，不得高于300%。繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個(gè)范圍內(nèi)自行決定，最常見的是8%。公司和個(gè)人是按1:1的比例等額供款，也就是說(shuō)個(gè)人繳納多少，公司也繳納多少。
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公積金繳費(fèi)基數(shù)和社保繳費(fèi)基數(shù)一樣嗎公積金基數(shù)不是必須和社保繳納基數(shù)一致。自2015年7月1日起，各住房公積金繳存單位應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2014年度職工個(gè)人月平均工資總額。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計(jì)部門提供的2014年度全市在崗職工月平
2020.02.11 700 -
社保繳費(fèi)基數(shù)公布社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。繳費(fèi)基數(shù)上限是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)下限是指職工
2020.05.31 239 -
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繳費(fèi)基數(shù)是公司分嗎
繳費(fèi)金額不是按公司分類的。社保的繳費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)X繳費(fèi)比例。在同一個(gè)城市，繳費(fèi)比例一般一樣，而繳費(fèi)基數(shù)不一定相同。繳費(fèi)基數(shù)的確定是根據(jù)職工個(gè)人上年度的月平均工資來(lái)定，但是不能低于當(dāng)年的社保繳費(fèi)下限，也不
2022-02-04 15,340 -
社保繳費(fèi)基數(shù)社保繳費(fèi)基數(shù)
這個(gè)比例是按照當(dāng)?shù)厣绫＠U納規(guī)定，一般的情況是： 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納22%,你自己繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納12%,你自己繳納2%; 失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納
2022-04-07 15,340 -
公積金繳費(fèi)基數(shù)
住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)按職工上年度12月份工資總額計(jì)算；一、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬
2022-01-25 15,340 -
社保繳費(fèi)基數(shù)基數(shù)
社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。 (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù); (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY
2022-02-22 15,340
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社保2021年繳費(fèi)基數(shù)2021年1月起用人單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)地區(qū)不同是不一樣的，一般來(lái)說(shuō)，大致的金額規(guī)定如下： 工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：3175元；失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)：3463元；
7,646 2022.04.12 -
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來(lái)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,681 2022.05.11 -
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昆山社保繳費(fèi)基數(shù)20212021年昆山社保繳費(fèi)基數(shù)如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%；2、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1%，個(gè)人繳0.5%；3、工傷保險(xiǎn)：公司繳0.8到2.4%，個(gè)人不繳；4、生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；5、醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8%，個(gè)人繳2%。
5,203 2022.04.12
