工傷下班班路上發(fā)生交通事故算工傷么
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1、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷； 2、如果被認定為工傷，則公司要依照《工傷保險條例》的規(guī)定，承擔工傷賠償責任； 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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對于下班路上發(fā)生交通事故的情形，根據(jù)我國相關法律規(guī)定，如果事故不是由勞動者自身原因導致的，則應該認定為工傷；但是對于因勞動者自身原因導致的交通事故，則是無法認定為工傷的。
下班路上發(fā)生交通事故是否構成工傷，需要看是否具備以下三個要素：一是“上下班途中”，就是職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線;二是“受到事故傷害”，可以是職工未駕駛或乘坐車輛發(fā)生事故受到的傷害，可以是職工自己駕駛或乘坐的車輛發(fā)生事故受到的傷害，也可以是職工因其他事故受到的傷害，包括交通事故、城市軌道交通、客運輪渡和火車事故;三是“事故認定為非本人主要責任”，也就是包括“同等責任”、“次要責任”和“無責任”這三類。因此，下班路上發(fā)生交通事故，如果對事故的發(fā)生不承擔主要責任的話，是可以認定工傷的。
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下班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎下班路上發(fā)生交通事故是否算工傷需要分情況進行討論： 1、職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷； 2、職工在上下班途中，屬于本人主要責任的交通事故，不屬于工傷。 一、在認定職
2022.12.22 5,093 -
上下班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的算工傷，其他情況的交通事故不算工傷。非本人主要責任，也就是指同等責任、次要責任和無責任的情形。
2020.06.11 162 -
上下班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎？在下班路上發(fā)生交通事故，在合理的下班路上且非本人主要責任的，算工傷。 合理路線包括：在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；其他。
2021.07.25 79
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下班路上上班發(fā)生交通事故算工傷嗎？
屬于工傷，向人社局申請工傷認定。 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關
2022-04-08 15,340 -
上下班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎上下班路上
在上下班途中出現(xiàn)交通事故，如果受傷職工不負事故主要責任的，屬于工傷；如果職工負主責以上的，則不屬于工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工
2022-03-26 15,340 -
下班路上發(fā)生交通事故算工傷么？
在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故（是否是主要責任根據(jù)交警部門的事故責任認定）視為工傷，但還要看是否是在合理的路線和合理的時間內(nèi)： 1.在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合
2022-02-20 15,340 -
加班下班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎
可以申請；從業(yè)人員有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在
2022-03-19 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05
