1、用人單位制訂實施方案。根據(jù)國家有關規(guī)定被確認有特殊工種的用人單位，在為從事特殊工種的職工申報辦理提前退休手續(xù)前，必須按照從嚴掌握的原則，根據(jù)具體條件和本單位的實際，制訂本單位的實施方案。實施方案應當經(jīng)用人單位的主管部門審核后，報區(qū)縣社保中心同意后實施。 2、職工退休應報有關部門審核批準。用人單位為符合特殊工種退休條件的職工辦理退休手續(xù)時，一般由用人單位填寫《職工從事特殊工種退休審批表》。然后，將審批表上報主管部門審核，經(jīng)所在區(qū)、縣社保中心復審后，最后報市勞動和社會保障局批準特殊工種提前退休公示。批準后，從事特殊工種的職工按有關規(guī)定享受退休待遇。

特殊工種提前退休的辦理程序如下： (一)凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位(或檔案代理機構)遞交提前退休書面申請，并提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業(yè)期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。 (二)所在單位或職工檔案托管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業(yè)期限及原始資料結合個人檔案進行審核。并對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示，公示期五天。 (三)所在單位或職工檔案托管機構于每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總，并于每月25日前上報市人社局審批。 (四)市人社局具體負責審批全市特殊工種提前退休，實行每月審批一次，從審批的次月起計發(fā)基本養(yǎng)老金。 (五)縣人社局對不符合提前退休條件的，在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案托管機構并簡要說明不符合的理由。 (六)單位或職工檔案托管機構應在十日內(nèi)將審批情況及不符合的理由告知申請人。