在公司上班手指受傷了屬于工傷嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
因工作原因導致的受傷,屬于工傷。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局); 3、各省的賠償標準是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 4、如果工傷職工沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認工傷職工與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定。 5、相關法律依據(jù):《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及工傷職工所在省的工傷保險條例
對內容有疑問,可立即反饋反饋
上班路上發(fā)生受傷的,如果是屬于交通事故,且不是本人主要責任的,可以認定為工傷。只要是在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故,就可以申請認定工傷,公司需要依法為勞動者申請工傷鑒定。
-
在上班時間受傷屬于工傷嗎?在工作時間因為工作原因受傷的一般認定為工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
2020.06.07 185 -
在上班途中受傷屬于工傷嗎在上下班途中,符合合理的時間和合理的路線條件,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,認定為工傷,依法享受工傷保險待遇。
2020.08.06 144 -
在上班時間受傷屬于工傷嗎在工作時間因為工作原因受傷的一般認定為工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
2020.04.17 234
-
在公司上班,手指頭受傷了算工傷嗎?
因工作原因導致的受傷,屬于工傷。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定
2022-04-07 15,340 -
在公司上班在工地手指受傷算工傷嗎
工作時間、工作地點、工作原因受傷屬于工傷,根據(jù)勞動能力鑒定結論享受相應的工傷保險待遇。新的工傷保險條例第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到
2022-07-14 15,340 -
在工地上班手指受傷了公司該負責嗎
此情況下發(fā)生的意外傷害,不屬工傷,公司沒有工傷范圍的賠償責任。如果公司和當事人已簽定勞動合同或者經(jīng)勞動仲裁機構確認為屬于勞動關系,在公司沒有給當事人依法繳納社保費用的情況下,應由醫(yī)療保險報銷的部分由公
2022-02-10 15,340 -
在公司上班手指受傷了怎么辦
你老公的情況屬于工傷,需要單位在一個月內給你申請工傷認定,如果單位不給你老公申請,你們可以在一年內申請工傷,然后做勞動能力和傷殘鑒定,根據(jù)鑒定級別享受工傷待遇;如果單位沒有給你加入工傷保險,所有開支由
2022-02-02 15,340
-
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷: 1,
2,457 2022.09.06 -
01:09
在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理,員工維權程序如下: 1、根據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險,就直接由國家工商保險機構依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險,那么就根據(jù)國家規(guī)定的有關標準與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
958 2022.06.01 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時
4,782 2022.04.17






