公司簽了保密協(xié)議不簽字有什么后果
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用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)要求保密的單位,如果有補(bǔ)償,當(dāng)事人離職后還要遵守相關(guān)的要求,如果違約,還要賠償單位。
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簽了保密協(xié)議泄露的后果:當(dāng)事人簽了保密協(xié)議后泄密的,需要承擔(dān)協(xié)議里簽訂的違約責(zé)任,并且賠償用人單位的損失。如果泄密行為給用人單位造成嚴(yán)重?fù)p失的,泄密一方需要承擔(dān)民事責(zé)任;如果是涉及國(guó)家級(jí)機(jī)密被泄漏,泄密方將要承擔(dān)刑事責(zé)任。
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公司保密協(xié)議該不該簽員工在入職時(shí),用人單位為保證的單位利益以及用工的穩(wěn)定性,會(huì)要求員工簽署保密協(xié)議。保密協(xié)議的性質(zhì)通常與工作性質(zhì)相關(guān)。因此,在有可能接觸公司秘密的崗位,簽訂保密協(xié)議是必要的。保密協(xié)議根據(jù)具體的情形,可以選擇口頭協(xié)議,也可以選擇書面形式,無論采取
2022.04.12 1,156 -
公司簽保密協(xié)議有效嗎與公司簽訂的保密協(xié)議是有效的。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位是可以與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十三條的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商
2020.12.13 210 -
離職拒簽保密協(xié)議后果離職拒簽保密協(xié)議的后果:勞動(dòng)者離職時(shí)拒絕簽訂保密協(xié)議的,如果勞動(dòng)者屬于應(yīng)當(dāng)簽訂而不簽訂的,則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,一般需要支付相應(yīng)的違約金或其他經(jīng)濟(jì)責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。
2020.04.10 256
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和公司簽訂了保密協(xié)議,違反保密協(xié)議的后果是什么
員工違反保密協(xié)議的后果,是可能要承擔(dān)以下法律責(zé)任: 1、民事責(zé)任,公司可以要求員工賠償因違約或侵權(quán)給公司造成的損失。 2、行政責(zé)任,根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定,工商行政管理機(jī)關(guān)有權(quán)依法責(zé)令停止違法行
2023-01-19 15,340 -
不簽字保密協(xié)議
1.員工在職期間創(chuàng)造的技術(shù)成果和構(gòu)思,所有權(quán)屬于甲方 2.員工必須提前2個(gè)月提出離職 3.禁止就業(yè)協(xié)議,離職后2年內(nèi)不能在同行業(yè)就業(yè),沒有任何補(bǔ)償。 4.員工違反就業(yè)協(xié)議,賠償甲方在職期間收入總額的2
2022-08-15 15,340 -
沒簽保密協(xié)議有什么后果
勞動(dòng)雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同和違反保密協(xié)議無直接關(guān)系,前者,勞動(dòng)者可以主張用人單位超過一個(gè)月未簽勞動(dòng)合同需要承擔(dān)的雙倍工資的責(zé)任(最多11個(gè)月);后者,違反保密協(xié)議,首先是用人單位和勞動(dòng)者簽訂了保密協(xié)議,
2022-10-18 15,340 -
和公司簽了保密協(xié)議,但是簽保密協(xié)議沒有保密費(fèi)怎么辦
負(fù)有保密義務(wù)的個(gè)人,是不能拒簽保險(xiǎn)協(xié)議的。我國(guó)法律規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),并向簽訂的勞動(dòng)者給付適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。沒有支付的可以申請(qǐng)勞動(dòng)
2022-07-23 15,340
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00:58
簽協(xié)議怎么簽有效只要協(xié)議滿足生效的條件,那么簽訂的協(xié)議就會(huì)有效。具備下列條件的,簽訂協(xié)議的行為有效: 1、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力; 2、意思表示真實(shí); 3、沒有違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。 合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終
1,150 2022.04.17 -
01:17
預(yù)簽協(xié)議后會(huì)產(chǎn)生哪些后果預(yù)簽協(xié)議后會(huì)產(chǎn)生的后果如下: 預(yù)簽協(xié)議達(dá)到比例之后,所簽的協(xié)議即生效。 拆遷人不可以因?yàn)樽约赫J(rèn)為所給予的補(bǔ)償太低,而進(jìn)行任何方式的救濟(jì),只能按協(xié)議來履行,或寄希望于評(píng)估機(jī)構(gòu)可以評(píng)估出更高的結(jié)果。 對(duì)于拆遷和安置房的情況等,預(yù)簽協(xié)議后都是未知
777 2022.05.11 -
01:20
協(xié)議離婚簽字是否有效首先,夫妻雙方選擇協(xié)議離婚的,必須依法辦理離婚登記,在辦理離婚登記前,雙方仍然是夫妻關(guān)系。離婚協(xié)議書的生效條件是夫妻雙方已經(jīng)離婚,也就是說,如果雙方簽訂了離婚協(xié)議書,但是其中一方不辦理離婚手續(xù)的,離婚協(xié)議書不生效。最后,如果一方堅(jiān)決不肯離婚
1,185 2022.05.11






