國企辭職員工檔案怎么辦理？需要怎么交
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勞動者辭職后，個人檔案應(yīng)當(dāng)由用人單位轉(zhuǎn)送新單位，沒有新單位的轉(zhuǎn)送勞動部門下公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)或者設(shè)區(qū)勞動保障所。勞動部、國家檔案局《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》勞力字〔1992〕33號第十八條企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門。職工被勞教、勞改，原所在單位今后還準(zhǔn)備錄用的，其檔案由原所在單位保管。第十九條轉(zhuǎn)遞檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定：（一）通過機要交通或派專人送取，不準(zhǔn)郵寄或交本人自帶。（二）對轉(zhuǎn)出的檔案，必須按統(tǒng)一規(guī)定的“企業(yè)職工檔案轉(zhuǎn)遞通知單”（見附件二）的項目登記，并密封包裝。（三）對轉(zhuǎn)出的材料，不得扣留或分批轉(zhuǎn)出。（四）接收單位收到檔案經(jīng)核對無誤后，應(yīng)在回執(zhí)上簽名蓋章，并將回執(zhí)立即退回。逾期一個月轉(zhuǎn)出單位未收到回執(zhí)應(yīng)及時催問，以防丟失。
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從國企辭職檔案的歸處： 國有企業(yè)將職工檔案托管到當(dāng)?shù)氐墓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)或者人才服務(wù)機構(gòu)。 然后根據(jù)職工申請，調(diào)入現(xiàn)工作單位當(dāng)?shù)氐娜瞬艡C構(gòu)。 現(xiàn)單位出具就業(yè)證明材料，然后向就業(yè)部門所在就業(yè)地所在的公共服務(wù)機構(gòu)申請開具調(diào)檔函，將檔案調(diào)入現(xiàn)在地。
國企辭職了檔案歸屬地：國有企業(yè)將職工檔案托管到當(dāng)?shù)氐墓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)或者人才服務(wù)機構(gòu)。 然后根據(jù)職工申請，調(diào)入現(xiàn)工作單位當(dāng)?shù)氐娜瞬艡C構(gòu)?，F(xiàn)單位出具就業(yè)證明材料，然后向就業(yè)部門所在就業(yè)地所在的公共服務(wù)機構(gòu)申請開具調(diào)檔函，將檔案調(diào)入現(xiàn)在地。
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國企辭職有檔案嗎？怎么辦？勞動者在國企辭職了，應(yīng)由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動部門、人才市場等。勞動者可以持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。
2020.05.01 181 -
現(xiàn)在從國企辭職檔案怎么辦勞動者從國企辭職后，應(yīng)由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門，也可以托管到當(dāng)?shù)氐墓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)或者人才服務(wù)機構(gòu)。
2020.07.24 161 -
國企辭職后個人檔案怎么處理從國企辭職檔案的歸處是國有企業(yè)將職工檔案托管到當(dāng)?shù)氐墓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)或者人才服務(wù)機構(gòu)。然后根據(jù)職工申請，調(diào)入現(xiàn)工作單位當(dāng)?shù)氐娜瞬艡C構(gòu)?，F(xiàn)單位出具就業(yè)證明材料，然后向就業(yè)部門所在就業(yè)地所在的公共服務(wù)機構(gòu)申請開具調(diào)檔函，將檔案調(diào)入現(xiàn)在地。
2020.12.27 762
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辭職國企在國企檔案怎么辦理？
檔案如果放在的話，你和公司人好好說，可以拿走，但是一般都是你找到新企業(yè)后，如果對方接受你的檔案，你的原公司會直接把你的檔案發(fā)到新公司的檔案管理部門。
2022-08-27 15,340 -
國企職工辭職后檔案怎么辦
勞動者辭職后，個人檔案應(yīng)當(dāng)由用人單位轉(zhuǎn)送新單位，沒有新單位的轉(zhuǎn)送勞動部門下公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)或者設(shè)區(qū)勞動保障所。勞動部、國家檔案局《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》勞力字〔1992〕33號第十八條企業(yè)職工調(diào)動
2022-02-12 15,340 -
國企辭職檔案怎么辦
你可以參考以下回答 檔案如果放在公司的話，你和公司人好好說，可以拿走，但是一般都是你找到新企業(yè)后，如果對方接受你的檔案，你的原公司會直接把你的檔案發(fā)到新公司的檔案管理部門。
2022-08-13 15,340 -
國企辭職怎么處理檔案？
1、從國企辭職后,檔案肯定是無法放在原單位了,但是檔案也不是個人隨身帶走的,只能把檔案轉(zhuǎn)入某地的勞動局和人才市場。 2、一般來說,是轉(zhuǎn)入自己的戶籍所在地,當(dāng)然,如果有些地方城市可以接收外地的檔案轉(zhuǎn)讓也
2022-07-19 15,340
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00:59
企業(yè)無故辭退員工怎么辦企業(yè)無故辭退員工，屬于違法辭退。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)企業(yè)違法辭退員工時，用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。而具體的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)如下：經(jīng)濟補償應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限計算，勞動者工作每滿一年，
2,456 2022.04.15 -
01:11
檔案遷移怎么辦理檔案遷移的辦理流程如下： 1、在個人檔案轉(zhuǎn)移前，需要有接收單位，如果沒有工作單位，則要到人才中心開具接收證明，上面寫有接收的單位名稱和詳細(xì)的地址，并且有單位的蓋章，身份證號碼和個人的簽名；然后把這個接收證明寄到外地的原來的工作單位； 2、個
7,879 2022.05.11 -
00:56
企業(yè)辭退員工怎么補償一般情況下，老板辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟補償金數(shù)額的二倍來計算。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)摹０凑障嚓P(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本
5,106 2022.04.17
