社保繳費(fèi)基數(shù)和退休工資不一樣是一回事嗎？
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社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)包含了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)三種情況： 1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金計(jì)算辦法一致： 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限×1% 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，退休年齡不一樣，計(jì)發(fā)月數(shù)就不一樣的） 2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金＝目前規(guī)定的70+個人歷年繳費(fèi)金額、當(dāng)?shù)卣a(bǔ)助金額合計(jì)/139
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公積金基數(shù)不是必須和社保繳納基數(shù)一致。自2015年7月1日起，各住房公積金繳存單位應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2014年度職工個人月平均工資總額。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計(jì)部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過30271元。職工月平均工資總額(實(shí)行年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實(shí)際月平均工資總額作為繳存基數(shù);超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于1808元。2015年7月1日前繳存基數(shù)低于1808元的，自2015年7月1日起將自動調(diào)整為1808元。社會保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
社保繳費(fèi)基數(shù)也叫社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例=應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。退休金是指在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
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工資一萬社保繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)個人繳費(fèi)的比例是為工資8%，單位繳費(fèi)的比例是19%。醫(yī)療保險(xiǎn)個人繳費(fèi)的比例為工資基數(shù)的2%，單位繳費(fèi)的比例是10%，失業(yè)保險(xiǎn)個人繳費(fèi)的比例是工資基數(shù)的0.2%，而單位繳費(fèi)比例為基數(shù)的0.8%。社會保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個
2020.06.04 1,374 -
公積金和社保繳費(fèi)基數(shù)不一樣有事嗎按照《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，住房公積金基數(shù)和社?；鶖?shù)不需一致?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第十六條規(guī)定：職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平
2020.06.04 1,096 -
醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是退休工資嗎?退休人員以本人實(shí)際月退休工資為基數(shù)，50周歲以下的含50周歲的為4.6%，51周歲到60周歲的（含60周歲的）為5.2%，61周歲到70周歲的（含70周歲的）為5.8%71周歲以上的6.4%，退休工資低于社評工資的，按照上一年的社評退休工資
2020.08.09 364
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參保繳費(fèi)基數(shù)和退休工資不一樣
社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)包含了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)三種情況： 1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金計(jì)算辦法一致： 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 其中：
2022-04-22 15,340 -
工資和社保繳費(fèi)基數(shù)一樣嗎
社?；鶖?shù)和工資是直接掛鉤的，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。如果工資低于社保下限基數(shù)，按下限基數(shù)繳納。若高于下限，按實(shí)際去年全年平均工資繳納。新進(jìn)員工為第一個月工資為基數(shù)；老
2022-03-21 15,340 -
社保繳費(fèi)基數(shù)和年度繳費(fèi)基數(shù)一樣嗎
根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間;5、生育保險(xiǎn)，個人0社保繳費(fèi)比例1、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)：單位1%：①個人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的
2022-10-24 15,340 -
退休人員工資是否和一時(shí)社?；鶖?shù)一樣？
社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)一樣的話，遼陽,鞍山退休后工資不是一樣多的。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個人繳費(fèi)年限長短、個人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存
2022-10-25 15,340
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社保2021年繳費(fèi)基數(shù)2021年1月起用人單位各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)地區(qū)不同是不一樣的，一般來說，大致的金額規(guī)定如下： 工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：3175元；失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)：3463元；
7,646 2022.04.12 -
01:08
職工社保繳費(fèi)基數(shù)是什么意思職工社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是指的職工在一個社保年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進(jìn)行計(jì)算的。如果職工的工資收入
2,640 2022.04.17 -
01:48
社保參保地和繳費(fèi)地不一樣怎么辦社保參保地和繳費(fèi)地不一樣的處理如下：可以通過轉(zhuǎn)移使兩個地點(diǎn)一致。職工社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移需要的手續(xù)如下：申請出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，繳費(fèi)職工于繳費(fèi)單位解除勞動關(guān)系后，可以由本人或繳費(fèi)單位攜帶以下材料到所在社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請開具《基本養(yǎng)老
27,492 2022.04.17
