怎么認(rèn)定特殊工種與其他用工單位的勞動(dòng)關(guān)系
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1、特殊工種：原國(guó)家勞動(dòng)部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動(dòng)和有毒有害的工種定為特殊工種，并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動(dòng)部門確定。特殊工種不是一個(gè)正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標(biāo)準(zhǔn)或法規(guī)對(duì)它沒有正式的定義。2、特殊工種，不同于特種作業(yè)。1991年，原勞動(dòng)部頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第二條對(duì)特種作業(yè)作出了定義。國(guó)家經(jīng)貿(mào)委1999年發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》對(duì)上述定義作了部分更改，明確特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)（如電工、金屬焊接和切割等）。從事這類作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
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目前法律上對(duì)雙重勞動(dòng)關(guān)系沒有明確規(guī)定，而且有些沖突。但就個(gè)別條款分析推斷出的是不認(rèn)可，比如勞動(dòng)合同法規(guī)定勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響或經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
特殊工種退休人員不能認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系，退休人員一般已經(jīng)超過國(guó)家規(guī)定的退休年齡，不符合勞動(dòng)合同的主體資格。特殊工種退休人員返聘不需要簽訂勞動(dòng)合同，雙方無法建立勞動(dòng)關(guān)系，但是可以簽訂返聘協(xié)議，建立勞務(wù)關(guān)系。
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特殊工種退休人員能否認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系特殊工種退休人員不能認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系。特殊工種退休人員與用人單位發(fā)生用工爭(zhēng)議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。退休人員達(dá)到法定退休年齡，開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止，喪失勞動(dòng)者資格。
2020.07.11 176 -
與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系中用人單位的認(rèn)定是在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系得勞動(dòng)者,適用勞動(dòng)法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照勞動(dòng)法執(zhí)行。
2020.12.15 149 -
怎樣認(rèn)定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系用人單位招用勞動(dòng)者未簽訂書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。 (一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格； (二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞
2020.04.15 191
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國(guó)家對(duì)特殊工種與其他用工單位之間有特殊勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定
1、特殊工種：原國(guó)家勞動(dòng)部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動(dòng)和有毒有害的工種定為特殊工種，并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動(dòng)部門確定。特殊工種不是一個(gè)正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標(biāo)
2022-04-18 15,340 -
特殊工種與其他用工單位勞動(dòng)關(guān)系的劃分是怎樣的
1、特殊工種：原國(guó)家勞動(dòng)部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動(dòng)和有毒有害的工種定為特殊工種，并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動(dòng)部門確定。特殊工種不是一個(gè)正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標(biāo)
2022-04-21 15,340 -
特殊工種和其他用工單位之間的勞動(dòng)關(guān)系如何確認(rèn)
1、特殊工種：原國(guó)家勞動(dòng)部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動(dòng)和有毒有害的工種定為特殊工種，并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動(dòng)部門確定。特殊工種不是一個(gè)正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標(biāo)
2022-04-12 15,340 -
國(guó)家對(duì)特殊工種和其他用工單位之間有特殊勞動(dòng)關(guān)系
1、特殊工種：原國(guó)家勞動(dòng)部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動(dòng)和有毒有害的工種定為特殊工種，并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動(dòng)部門確定。特殊工種不是一個(gè)正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標(biāo)
2022-04-25 15,340
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特殊工種有哪些特殊工種一般包含的范圍有： 1、電工作業(yè)，含變電、配電工、電氣設(shè)備的安裝、礦山井下電鉗工等； 2、金屬焊接、切割作業(yè)； 3、起重機(jī)械作業(yè)； 4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛； 5、登高架設(shè)作業(yè)，包含2米以上登高設(shè)備及拆除、高層建筑物表面清洗工； 6、
12,592 2022.04.15 -
00:54
勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工的區(qū)別勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工，一般有以下的三個(gè)區(qū)別，具體如下： 1、用工關(guān)系的區(qū)別。勞務(wù)工是與勞務(wù)派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質(zhì)，將本單位業(yè)務(wù)中的一塊
3,790 2022.04.17 -
00:46
沒勞動(dòng)合同怎樣確定勞動(dòng)關(guān)系沒勞動(dòng)合同的，可以通過其他的文件確定勞動(dòng)關(guān)系。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)的，可以通過工資支付憑證、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄確定勞動(dòng)關(guān)系，還可以通過用人單位
2,245 2022.04.17
