工傷認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系但沒有工傷證明怎么辦
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如果能確定勞動(dòng)關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過了時(shí)效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
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工傷沒有合同怎么證明勞動(dòng)關(guān)系用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件； （三)勞動(dòng)者填寫的用人單位
2020.01.05 213 -
沒有勞動(dòng)關(guān)系能認(rèn)定工傷嗎不具有勞動(dòng)關(guān)系不能認(rèn)定工傷。沒有存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就不能為其繳納工傷保險(xiǎn)，也就不能認(rèn)定工傷。如果在沒有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)過程中受傷，可以根據(jù)。
2020.03.23 291 -
工傷鑒定沒有勞動(dòng)合同能證明為無勞動(dòng)關(guān)系嗎沒有勞動(dòng)合同申請(qǐng)工傷認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)如下： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件; (三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表
2020.03.08 140
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工傷認(rèn)定了但是沒有，無勞動(dòng)關(guān)系證明怎么辦
1、工傷認(rèn)定無勞動(dòng)關(guān)系證明材料，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的。 2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事
2022-04-23 15,340 -
工傷認(rèn)定沒有勞動(dòng)關(guān)系證明怎么辦?
1、工傷認(rèn)定無勞動(dòng)關(guān)系證明材料，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的。 2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事
2022-04-17 15,340 -
工傷認(rèn)定無勞動(dòng)關(guān)系證明怎么辦？
1、工傷認(rèn)定無勞動(dòng)關(guān)系證明材料，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的。 2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事
2022-04-21 15,340 -
工傷認(rèn)定無勞動(dòng)關(guān)系證明怎么辦?
1、工傷認(rèn)定無勞動(dòng)關(guān)系證明材料，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的。 2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事
2022-04-19 15,340
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00:50
工傷老板不管但是沒有勞動(dòng)合同怎么處理工傷老板不管，沒有勞動(dòng)合同，那么第一步是要證明勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者需要首先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)和用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。拿到勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。
1,641 2022.05.11 -
01:26
沒有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,484 2022.04.17 -
01:02
工傷證明怎么寫工傷證明中，一般需要包括以下的7個(gè)內(nèi)容，具體如下： 1、標(biāo)題。在居中位置協(xié)商標(biāo)題； 2、本人姓名，年齡，崗位，工作單位，參加工作時(shí)間，從事本崗位工作時(shí)間； 3、發(fā)生工傷的具體時(shí)間、地點(diǎn)、從事崗位的工作證明； 4、發(fā)生工傷具體情況及傷情； 5
3,037 2022.05.11
