工地上做事時，現(xiàn)在在醫(yī)院治療，我想問下按工傷事故，我爸爸可以賠償多少，（他現(xiàn)在應(yīng)該沒有辦法工作）
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.一、醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結(jié)案后確實需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費用支付。二、誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資３倍以上的，按照３倍計算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。三、住院伙食補助費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)計算。四、陪護(hù)費：患者住院期間需要專人陪護(hù)的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。五、殘疾生活補助費：根據(jù)傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償３０年；但是，６０周歲以上的，不超過１５年；７０周歲以上的，不超過５年。六、殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫(yī)療機構(gòu)證明，按照普及型器具的費用計算。七、喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標(biāo)準(zhǔn)計算。八、被扶養(yǎng)人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計算。對不滿１６周歲的，扶養(yǎng)到１６周歲。對年滿１６周歲但無勞動能力的，扶養(yǎng)２０年；但是，６０周歲以上的，不超過１５年；７０周歲以上的，不超過５年。九、交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據(jù)支付。十、住宿費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿補助標(biāo)準(zhǔn)計算，憑據(jù)支付。十一、精神損害撫慰金：按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過６年；造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過３年。
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職工在發(fā)生事故之后，被認(rèn)定為工傷的，應(yīng)當(dāng)在傷情穩(wěn)定之后進(jìn)行傷殘鑒定，根據(jù)鑒定的等級領(lǐng)取補償金。不同的傷殘等級，可以領(lǐng)取的補償金標(biāo)準(zhǔn)不同。
合同當(dāng)事人不可以違約。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。
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請問我在工傷期間工資應(yīng)該發(fā)多少?工傷是員工在工作時間、工作地點因為工作原因受到的人身傷害。遭受工傷的員工主張工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、工傷鑒定、賠償三個階段，其中工傷鑒定又稱為勞動能力鑒定。一般情況下員工受工傷都是需要一定時間進(jìn)行治療和養(yǎng)傷的，職工因工受傷期間除了可享受工傷醫(yī)
2020.12.17 182 -
工傷治療期間出現(xiàn)醫(yī)療事故怎么賠償工傷治療期間，出現(xiàn)醫(yī)療事故賠償?shù)膯栴}。工傷治療期間，出現(xiàn)醫(yī)療事故的賠償，由醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任，用人單位不需要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。具體如下：1、工傷治療期間，出現(xiàn)醫(yī)療事故，首先應(yīng)當(dāng)申請進(jìn)行醫(yī)療事故鑒定；2、經(jīng)鑒定確實屬于醫(yī)療事故的，應(yīng)當(dāng)找醫(yī)療機構(gòu)
2022.04.13 1,657 -
在給包工頭做工時出現(xiàn)事故怎么辦工作中受傷屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。包工頭不具有用人資質(zhì)，工程的發(fā)包方為用人單位，向人社局申請勞動關(guān)系確認(rèn)，確認(rèn)后申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定后，依據(jù)條例規(guī)定，享受工傷
2020.04.10 157
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我爸爸開廠做了工傷, 現(xiàn)在我和他結(jié)婚了該怎么辦
1、你可以考慮以勞動者的身份要求他爸爸開的工廠支付相應(yīng)的勞動報酬； 2、支付勞動報酬和離婚問題屬于不同的法律關(guān)系； 3、是否離婚要看你們是否能以協(xié)議的方式離婚，如果協(xié)議離婚不成的話，只能考慮到法院訴
2022-03-17 15,340 -
爸爸在工作時間因過失給我造成工傷, 我該怎么做
工作時間因工作原因受傷屬于工傷，你爸的情況可以依法申請工傷認(rèn)定，再根據(jù)工傷鑒定等級向公司主張賠償，如果公司不愿意賠償，可以申請勞動仲裁或者提起勞動訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工
2022-04-12 15,340 -
我爸爸被打了，但是我爸爸還在在醫(yī)院，我把他打成輕傷，我該怎么辦
1，建議及時向警方報案處理，如果傷情鑒定為輕傷害以上（包括輕傷），對方已涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任，《刑法》第二百三十四條第一款規(guī)定：“故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑，拘役或者管制。
2022-01-18 15,340 -
工作是我自己在上班途中受傷，他爸爸在上班期間受傷，該怎么辦
工作時間因工作原因受傷屬于工傷，你爸的情況可以依法申請工傷認(rèn)定，再根據(jù)工傷鑒定等級向公司主張賠償，如果公司不愿意賠償，可以申請勞動仲裁或者提起勞動訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工
2022-04-12 15,340
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社?？ㄔ趺崔D(zhuǎn)移到現(xiàn)在我工作的地方社?？ㄞD(zhuǎn)移到現(xiàn)在工作的地方的方式如下： 1、想要將異地社保轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厥滓那疤峋褪且诋?dāng)?shù)貐⑴c社保，有了個人賬戶信息才能進(jìn)行下一步的轉(zhuǎn)入操作； 2、帶齊資料到轉(zhuǎn)出地社保局開具繳存證明； 3、帶齊繳費憑證、個人身份證和戶口簿到轉(zhuǎn)入地社保局辦理合
7,575 2022.04.12 -
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工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:00
建筑工人在工地受傷按什么賠償標(biāo)準(zhǔn)建筑工人在工地受傷按《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。工傷人員治療工傷，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓ｋU定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。工傷人員治療工傷所需醫(yī)療費用，符合國家和當(dāng)?shù)氐墓ｋU診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，可以進(jìn)行報銷。除
2,167 2022.04.17
