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加班費(fèi)可以主張用于周末嗎

2023-02-28 15:31

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我國勞動(dòng)法規(guī)定,單位應(yīng)該按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,勞動(dòng)者超出正常工作時(shí)間從事工作的,單位應(yīng)該支付相應(yīng)的加班工資。所以您有權(quán)利向單位主張加班費(fèi)。至于主張的時(shí)間,理論上來講您可以從應(yīng)該支付時(shí)主張起,但是實(shí)踐中確實(shí)存在不同的理解和做法。但是由于勞動(dòng)仲裁的維權(quán)成本相對(duì)較低,所以建議您不妨全部主張,不要放棄維權(quán)的機(jī)會(huì)。

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如果是勞動(dòng)者自愿主動(dòng)加班的,沒有加班費(fèi)。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后加班的,應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。用人單位未依法支付加班費(fèi)的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào),由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期改正。逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付加班工資百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

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