一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)及具體范圍
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一次性傷殘就業(yè)補助金的被鑒定為工傷五級及更低才會擁有的。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),一次性傷殘就業(yè)補助金的標(biāo)準(zhǔn)由各個省確定。其中,北京市的規(guī)定為五級工傷的一次性傷殘就業(yè)補助金為十八個月員工工資上年度職工月平均工資;六級工傷為十五個月平均工資。
一次性傷殘補助金:九級傷殘為八個月的本人工資。一次性就業(yè)補助金:九級傷殘為本人工資八個月。一次性工傷醫(yī)療補助金:按本人工資為基數(shù)計發(fā)二個月。
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一次性傷殘補助金具體標(biāo)準(zhǔn)是什么?根據(jù)我國法律規(guī)定,需要依據(jù)傷殘等級具體分析,職工因工致殘,可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘補助金為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資;三級傷殘為23個月的本人工資;四級傷殘為2
2020.06.08 162 -
一次性傷殘補助金具體標(biāo)準(zhǔn)是多少一次性傷殘補助金:七級傷殘=本人工資×13個月;八級傷殘=本人工資×11個月;九級傷殘=本人工資×9個月;十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止,職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。
2020.04.22 165 -
一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘就業(yè)補助金的被鑒定為工傷五級及更低才會擁有的。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),一次性傷殘就業(yè)補助金的標(biāo)準(zhǔn)由各個省確定。其中,北京市的規(guī)定為五級工傷的一次性傷殘就業(yè)補助金為十八個月員工工資上年度職工月平均工資;六級工傷為十五個月平均工資。
2020.07.08 429
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一次性傷殘補助金具體標(biāo)準(zhǔn)是多少?
職工因工致殘評定傷殘等級后,享受一次性傷殘補助金待遇,各個等級的標(biāo)準(zhǔn)不同。一、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補助金待遇,標(biāo)準(zhǔn)為: 1、一級傷殘為24個月
2022-10-28 15,340 -
一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)是多少一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種,是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償,給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動鑒定機構(gòu)評定的傷殘等級,最多為傷殘職工本人27個月的工資。《工傷保險條例》對傷殘補助金的支付標(biāo)準(zhǔn)作
2022-04-11 15,340 -
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金,從單位離職時候才能領(lǐng)取 單位把社保關(guān)系轉(zhuǎn)出,辦理離職(單位解雇、主動辭職都可以),然后才能從社保局另外一次性醫(yī)療補助金,一次性傷殘就業(yè)補助金是工傷保險發(fā)放 《工
2022-05-07 15,340 -
一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)范圍
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資
2022-05-28 15,340
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一次性就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是:1、五級傷殘的,需要支付相當(dāng)于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;2、六級傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;3、七級傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;
12,905 2022.04.17 -
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一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的,一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算,一級傷殘的金額是本人27個月工資,二級傷殘的金額是本人25個月工資,三級傷殘的金額是本人23個月工資,四級傷殘的金額是本人21個月工資,五級傷殘的金額是本人18個月工資,六級傷
9,584 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金,按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系
5,584 2022.05.11






