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離職申請(qǐng)沒有簽字可以辦離職手續(xù)嗎

2023-03-12 11:12

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2023-03-12回復(fù)

你應(yīng)該收集用人單位領(lǐng)導(dǎo)不收你的辭職申請(qǐng)書的證據(jù)。你想辭職,只需要提前30天以書面形式通過(guò)郵政掛號(hào)向用人單位勞動(dòng)人事部門遞交辭職申請(qǐng)書〔切記:要好好保留郵政掛號(hào)收據(jù)作為證據(jù)〕,不需要征得用人單位的同意。你繼續(xù)上班滿30天,在第31天就可以中止工作,有權(quán)要求用人單位辦理辭職的手續(xù),用人單位應(yīng)該予以辦理(《勞動(dòng)法》第31條、《勞動(dòng)合同法》第37條),同時(shí)一次性付清工資(《工資支付暫行規(guī)定》第9條),給你出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明(《勞動(dòng)合同法》第50條),否則用人單位就是違法。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以,辭職只需要提前30天以書面形式告知,只要有證據(jù)證明本人的陳述,就可以要求辦理離職手續(xù),并對(duì)工資進(jìn)行結(jié)算,否則,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。對(duì)于當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,仲裁委員會(huì)在收到仲裁申訴書后,應(yīng)在7日內(nèi)決定是否受理,并將決定在7日內(nèi)通知當(dāng)事人。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以,但需提前三十天以書面形式通知用人單位。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續(xù),你可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決,需保留好辭職申請(qǐng)。

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    2020.05.16 175
  • 離職手續(xù)沒辦完算離職嗎
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    2020.06.14 2,590
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    2022-08-09 15,340
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    2022-04-28 15,340
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