企業(yè)干部和個人基本養(yǎng)老金計算辦法沒有區(qū)別，但因為個人情況不同會有區(qū)別。 養(yǎng)老金計算涉及到退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數(shù)、當?shù)貧v年社平工資等諸多因素，企業(yè)不因干部和個人身份養(yǎng)老金有所區(qū)別，但因每個人情況不一樣，養(yǎng)老金自然有差別。 當前，企業(yè)職工退休基本養(yǎng)老金有基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成： 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％； 2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存余額／計發(fā)月數(shù)； 3、過渡性養(yǎng)老金，國發(fā)［1997］26號文件實施前參加工作、國發(fā)［2005］38號文件實施后退休的參保人員屬于“中人”。 由于他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定計算。 以四川省為例：過渡性養(yǎng)老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數(shù)）。

嚴禁黨和國家機關(guān)及機關(guān)干部經(jīng)商辦企業(yè)，是黨中央、國務(wù)院的一貫方針。機關(guān)退休(含離休，下同)干部從事經(jīng)商活動，容易助長官商不分，使有的人利用原來的工作關(guān)系和影響參與倒賣活動，損害國家和群眾利益，滋生腐敗現(xiàn)象，必須堅決制止。為了保持黨政機關(guān)的清正廉潔，保證治理經(jīng)濟環(huán)境、整頓經(jīng)濟秩序和全面深化改革的順利進行，更好地發(fā)揮老干部的表率作用，遵照黨中央和國務(wù)院的指示，中央有關(guān)部門對縣以上機關(guān)的退休干部經(jīng)商辦企業(yè)問題作了如下規(guī)定： (1)黨和國家機關(guān)的退休干部，不得興辦商業(yè)性企業(yè)，不得到這類企業(yè)任職，不得在商品買賣中居間取酬，不得以任何形式參與倒賣生產(chǎn)資料和緊俏商品，不得向有關(guān)單位索要國家的物資，不得進行金融活動。 (2)黨和國家機關(guān)的退休干部，不得到全民所有制企業(yè)和外商投資企業(yè)(公司)擔任任何領(lǐng)導職務(wù)(含名譽職務(wù))和其他管理職務(wù)，企業(yè)也不得聘請他們?nèi)温殹Ｒ呀?jīng)任職的，必須辭去職務(wù)。 (3)黨和國家機關(guān)的退休干部，可以應聘到非全民所有制的非商業(yè)性企業(yè)任職，但到本人原所在機關(guān)主管的行業(yè)和企業(yè)任職，必須在辦理退休手續(xù)滿兩年以后。到這些企業(yè)任職的，要經(jīng)所在機關(guān)退休干部管理部門批準，并與聘用單位簽訂合同。 (4)黨和國家機關(guān)的退休干部從事養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)生產(chǎn)，進行技術(shù)開發(fā)、咨詢、服務(wù)，講學、寫作、翻譯，以及從事為改善機關(guān)后勤服務(wù)而開辦小賣部、洗衣房、理發(fā)室等經(jīng)營服務(wù)活動，繼續(xù)按中發(fā)[1984]27號文件酌有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，取得合理報酬，嚴格照章納稅，其原享受的退休待遇不變。 (5)黨和國家機關(guān)要加強退休干部的管理工作。對違反規(guī)定的退休干部，其原所在機關(guān)應及時糾正；不按規(guī)定糾正的，要追究該機關(guān)主要負責人的責任。退休干部管理部門和工商行政管理、稅務(wù)、監(jiān)察、紀檢等部門，要經(jīng)常檢查執(zhí)行規(guī)定的情況。機關(guān)黨組織和企業(yè)黨組織，要切實負起監(jiān)督的責任。 (6)上述規(guī)定同時適用于縣以上工會、婦聯(lián)、共青團、文聯(lián)以及各種協(xié)會、學會等群眾組織的退休干部。