員工工傷后保留勞動關(guān)系那么傷殘等級怎么算
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1、員工在工傷后，保留勞動關(guān)系，那么員工根據(jù)是否有傷殘等級來計算賠償。 2、依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者因工傷事故導致傷殘的，經(jīng)鑒定構(gòu)成一到四級傷殘的，可以獲得一次性傷殘補助金分別為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。此外，還可獲得按月支付的傷殘津貼分別為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。如工傷職工達到退休年齡的，則停發(fā)傷殘津貼，按國家規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。一到四級傷殘職工的疾病醫(yī)療保險費由用人單位和職工的傷殘津貼繳納。
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額； (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
-
工傷鑒定傷殘等級怎么算工傷鑒定傷殘等級劃分： 1、一級工傷鑒定標準一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表Ｂ２中二級傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90％，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一
2020.04.05 238 -
工傷不夠傷殘等級怎么算工傷未達到傷殘等級的話，依然可以拿到部分工傷賠償項目，包括醫(yī)療費、停工期間工資及護理費和伙食費等。因為沒有評上殘疾，就沒有傷殘津貼及傷殘金賠償。單位應該承擔賠償責任，在員工的工傷鑒定書下來后，啟動賠償程序。
2020.02.19 403 -
停工留薪期和傷殘等級有關(guān)系嗎停工留薪期和傷殘等級沒有什么關(guān)系。停工留薪期按醫(yī)療機構(gòu)書面證明，或經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認。工傷職工停工留薪期，根據(jù)傷情恢復情況，憑職工就診的簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)，或者簽訂服務協(xié)議的工傷康復機構(gòu)出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個月的
2021.12.11 998
-
工傷九級傷殘保留勞動關(guān)系如何賠償
按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，用人單位不能因勞動合同期滿而終止與傷殘職工的勞動關(guān)系。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止的，由工傷保險基金支
2022-08-10 15,340 -
職工九級傷殘保留勞動關(guān)系可以嗎
按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，用人單位不能因勞動合同期滿而終止與傷殘職工的勞動關(guān)系。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止的，由工傷保險基金支
2023-06-11 15,340 -
工傷停工留薪期與傷殘等級有關(guān)系嗎
工傷停工留薪期與傷殘等級沒有必然關(guān)系，按醫(yī)療機構(gòu)書面休養(yǎng)證明確認。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條和各地規(guī)定，工傷停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，憑職工就診的簽訂服務協(xié)
2022-02-13 15,340 -
工傷傷殘等級出來后解除勞動關(guān)系單位需要負責嗎，工傷解除勞動關(guān)系
單位是需要負責的。工傷傷殘等級出來之后，在和單位解除勞動關(guān)系時，單位需要支付員工傷殘的一次性就業(yè)補助金，根據(jù)地方法規(guī)，需要支付一次性就業(yè)補助金。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國
2022-03-04 15,340
-
00:59
工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認定決定書》原件和復印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者
4,148 2022.04.17 -
01:23
工傷傷殘等級評定標準根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級的評定標準是： 一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
1,935 2022.05.13 -
00:57
工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為： 1、可以獲得一次性傷殘補助金，這個補助金的標準為本人27個月的工資； 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼，津貼的標準為本人工資的90%； 3、職工達到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應當享
1,355 2022.04.17
