工傷調(diào)解書(shū)如何領(lǐng)?。?/h1>

2023-04-12 13:57

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調(diào)解是必經(jīng)程序，調(diào)解不成應(yīng)及時(shí)裁決。 工傷職工與用人單位工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議，進(jìn)入仲裁程序，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》的規(guī)定，仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。 仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)在48日內(nèi)結(jié)案，最長(zhǎng)不超過(guò)60日，逾期未作出裁決的，當(dāng)事人可以直接向人民法院提前民事訴訟。

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章法律師

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根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，在職職工若是在正常工作中受傷，是可以獲得工傷賠償?shù)?，而想要獲得工傷賠償，在程序上首先就要進(jìn)行工傷鑒定，受傷職工可以在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)領(lǐng)取工傷鑒定申請(qǐng)書(shū)，在填寫(xiě)工傷鑒定申請(qǐng)書(shū)時(shí)，首先要寫(xiě)明申請(qǐng)人的詳細(xì)信息，所屬公司以及工傷產(chǎn)生的事實(shí)與申請(qǐng)理由。

工傷認(rèn)定書(shū)如何領(lǐng)取

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

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工傷認(rèn)定書(shū)在社保局領(lǐng)。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門(mén)通知領(lǐng)取的，一般會(huì)通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請(qǐng)的并沒(méi)有委托他人，那么會(huì)直接通知員工領(lǐng)取。一般來(lái)說(shuō)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起兩個(gè)月內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。