事業(yè)單位退休后工資
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達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/4302564964857405449.html">社保中心咨詢了解。1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。
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當(dāng)前，事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。其中，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限+實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)年限)÷繳費(fèi)年限。 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。
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事業(yè)單位退休后的工資怎么算事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下：基本養(yǎng)老金礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。其中，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限+實(shí)際
2020.10.17 210 -
事業(yè)單位職工退休工資計(jì)算事業(yè)單位職工退休工資的計(jì)算方式為，基本養(yǎng)老金等于退休前減去年全市職工月平均工資，乘以20%加上個(gè)人賬戶本息和除以120加調(diào)整系數(shù)。如果你是行政管理人員，省部級(jí)正職及以上那么你的退休工資為1400元，如果你是省部級(jí)副職那么你的退休工資為114
2021.04.30 3,418 -
事業(yè)單位退休人員漲工資基本養(yǎng)老金調(diào)整，是一項(xiàng)社會(huì)政策，要突出保基本兜底線功能，確保退休人員基本生活。調(diào)整水平的確定，需要重點(diǎn)考慮兩方面因素：一是經(jīng)濟(jì)增長對(duì)退休人員基本生活的影響，主要是職工平均工資增長、物價(jià)上漲情況;二是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可承受，制度可持續(xù)。
2020.03.02 344
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事業(yè)單位退休工資
事業(yè)單位現(xiàn)行的退休養(yǎng)老制度與公務(wù)員大致相當(dāng)，事業(yè)單位職工達(dá)到法定退休年齡（男60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲）退休時(shí)，退休金按本人原工資的一定比例計(jì)發(fā)，俗稱“打折”，根據(jù)現(xiàn)在的政策規(guī)定，事業(yè)單
2022-03-20 15,340 -
事業(yè)單位退休工資
勞動(dòng)者符合退休條件，依法辦理退休手續(xù)，可以依法領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。根據(jù)職工平均工資增長、物價(jià)上漲情
2022-04-23 15,340 -
行政事業(yè)單位退休后有退休工資嗎？
行政事業(yè)單位退休后有退休工資，企業(yè)退休后有養(yǎng)老金，沒有其他的補(bǔ)償金。除非是下列情況依法可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 勞動(dòng)合同法所規(guī)定的，勞動(dòng)者需要單方面解除勞動(dòng)合同，除了提前一個(gè)月以書面方式通知用工單位之外，
2022-04-25 15,340 -
行政事業(yè)單位退休后有退休工資嗎
行政事業(yè)單位退休后有退休工資，企業(yè)退休后有養(yǎng)老金，沒有其他的補(bǔ)償金。除非是下列情況依法可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 勞動(dòng)合同法所規(guī)定的，勞動(dòng)者需要單方面解除勞動(dòng)合同，除了提前一個(gè)月以書面方式通知用工單位之外，
2022-04-12 15,340
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01:52
企業(yè)單位辭退員工怎么補(bǔ)償企業(yè)在與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同未到期前辭退員工，除需要依照法律規(guī)定以及合同約定承擔(dān)法律責(zé)任外，還需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額按照勞動(dòng)者的工作年限計(jì)算，工作每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資，超過六個(gè)月不滿一年按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的可請(qǐng)求半個(gè)月
1,025 2022.04.17 -
00:47
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分退休后怎么算養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分，退休后的計(jì)算如下：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分，進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)
12,813 2022.04.17 -
00:56
退休工資誰發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休養(yǎng)老金在參保當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取?；攫B(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放是指，職工個(gè)人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額
8,034 2022.05.11
