打架把人骨折了怎么辦？
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對于對他人進行造謠誣陷行為的行為人，人民法院一般應(yīng)當(dāng)對其判處三年以下有期徒刑的處罰。根據(jù)我國《刑法》的相關(guān)規(guī)定，捏造事實誣告陷害他人，意圖使他人受刑事追究，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑。
當(dāng)事人在遭遇家庭暴力之后，可以向居委會、婦聯(lián)等組織進行舉報，也可以向公安機關(guān)報案或者向人民法院提起訴訟。我國《反家庭暴力法》規(guī)定，家庭暴力受害人及其法定代理人、近親屬可以向加害人或者受害人所在單位、居民委員會、村民委員會、婦女聯(lián)合會等單位投訴、反映或者求助。
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在咱們國家法律的規(guī)定中交通肇事會被立案嗎交通肇事若是有死亡一人或者重傷三人以上，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的、死亡三人以上，負(fù)事故同等責(zé)任的、造成公共財產(chǎn)或者他人財產(chǎn)直接損失，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，無能力賠償數(shù)額在三十萬元以上的情況的，公安機關(guān)就應(yīng)當(dāng)立案。
2020.12.23 180 -
在咱們國家法律規(guī)定中職務(wù)侵占立案后的程序公安機關(guān)對于職務(wù)侵占相關(guān)的案件進行刑事立案之后的程序包括偵查、逮捕、起訴、判決等?！缎淌略V訟法》規(guī)定，公安機關(guān)或者人民檢察院發(fā)現(xiàn)犯罪事實或者犯罪嫌疑人，應(yīng)當(dāng)按照管轄范圍，立案偵查。
2020.07.23 127 -
在咱們國家法律的規(guī)定中偽造駕駛證立案標(biāo)準(zhǔn)偽造駕駛證立案標(biāo)準(zhǔn)為行為人只要實施了偽造，變造國家證件的行為，就可以立案，因為此案是行為犯而不是結(jié)果犯。偽造、變造、買賣居民身份證、護照、社會保障卡、駕駛證等依法可以用于證明身份的證件的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利，并處
2020.11.04 155
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咱們這里有勞動仲裁所嗎
用人單位未給勞動者繳納社會保險，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定，的案件是“前置”這是沒有問題的。《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀(jì)要》則規(guī)定，用人單位未為勞動者建立社會保險關(guān)系、欠繳
2022-10-04 15,340 -
咱們這需要哪些材料
理房產(chǎn)證需要提交哪些材料；如果是開發(fā)的商品房，你只需要配合辦理房證就可以了：：因為商品房主要是由開發(fā)商辦理，并配合理，其它的是由開發(fā)商提供辦理手續(xù)、原房產(chǎn)證，到房管局（房產(chǎn)交易中心）去辦理。（可以不需
2022-10-28 15,340 -
咱們這能辦理醫(yī)保嗎？
醫(yī)保與無關(guān)，基金不支付工傷費用。隱瞞工傷的事實，用醫(yī)保報銷工傷治療費用，屬于詐騙醫(yī)療保險基金違法犯罪行為。《社會保險法》第三十條下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍：(一)應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支
2022-09-16 15,340 -
咱們公司解雇咱們今天才告訴咱們怎樣補償
看是什么原因辭退，正常是一年補一個月，不滿6個月補半個月。
2022-10-08 15,340
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靈活就業(yè)社保怎么交,去哪里交靈活就業(yè)的社保，應(yīng)當(dāng)去社會保險費征收機構(gòu)進行繳納。靈活就業(yè)的人員想購買社會保險的，應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，然后辦理社會保險登記，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)向當(dāng)事人說明社會保險情況后，靈活就業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況確定繳費的檔次，確定之后
6,770 2022.04.17 -
00:57
醫(yī)?？ɡ锏腻X用完了就要自費嗎醫(yī)保卡里的錢用完了不是要自費。可以后續(xù)報銷的。醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)對參保人員申報符合規(guī)定的基本醫(yī)療費用，按規(guī)定審核后，應(yīng)當(dāng)由社會醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療費用，在30個工作日內(nèi)撥付給參保人員，原則上通過社?？ǚ?wù)銀行撥付到，參保人員社會醫(yī)療保險
26,310 2022.05.11 -
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當(dāng)即結(jié)清工資款項，如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請勞動仲裁，并可要求就拖欠工資予以補償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17
