哪些情況下可以中止工傷認定申請中
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工傷認定中止的情形： 1、勞動者與用人單位就是否存在勞動關系發(fā)生爭議，在依法定程序處理勞動爭議期間的; 2、需要有關部門對相應事故的結論為依據(jù)，而有關部門尚未作出結論的; 3、由于其他不可抗力導致工傷認定決定難以作出的; 4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他需要中止的情形。
根據(jù)相關的法律規(guī)定，應中止工傷認定的情形包括。 1、勞動者與用人單位就是否存在勞動關系發(fā)生爭議，在依法定程序處理勞動爭議期間的。 2、需要有關部門對相應事故的結論為依據(jù)，而有關部門尚未作出結論的。 3、由于其他不可抗力導致工傷認定決定難以作出的。 4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他需要中止的情形。
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哪些情況下應當中止工傷認定勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，遇有以下情形之一的，中止工傷認定并向申請人出具《工傷認定中止通知書》： 1、勞動者與用人單位就是否存在勞動關系發(fā)生爭議，在依法定程序處理勞動爭議期間的； 2、需要有關部門對相應事故的結論為依據(jù)，而有關部門
2020.04.23 168 -
哪些情況下可以提出工傷認定中止條件根據(jù)相關的法律規(guī)定，應中止工傷認定的情形包括。 1、勞動者與用人單位就是否存在勞動關系發(fā)生爭議，在依法定程序處理勞動爭議期間的。 2、需要有關部門對相應事故的結論為依據(jù)，而有關部門尚未作出結論的。 3、由于其他不可抗力導致工傷認定決定難以作
2020.02.09 136 -
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遇有以下情形之一的，中止工傷認定并向申請人出具《工傷認定中止通知書》； 1、勞動者與用人單位就是否存在勞動關系發(fā)生爭議，在依法定程序處理勞動爭議期間的； 2、作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政
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什么情況下工傷中止認定
勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，遇有以下情形之一的，中止工傷認定并向申請人出具《工傷認定中止通知書》： (一)勞動者與用人單位就是否存在勞動關系發(fā)生爭議，在依法定程序處理勞動爭議期間的； (二)需
2021-09-28 15,340
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合同在哪些情況下可以終止有以下情形的，可以終止合同： 1、雙方已經履行了債務； 2、抵銷權人行使了債務的抵銷權； 3、由于債權人的原因，債務人按照法律規(guī)定將標的物提存； 4、債權人單方面地免除債務人的債務； 5、債權債務歸于同一人； 6、其他標志著合同的權利義務關
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哪些情況下可以減刑根據(jù)《中華人民共和國刑法》有關“減刑條例與限度”的規(guī)定，犯罪分子被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的，在其服刑期間，認證遵守監(jiān)獄規(guī)定，積極接受勞動改造，并確實有悔改表現(xiàn)，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑；出現(xiàn)以下重大立功表現(xiàn)之一的，應當給予減刑
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哪些情況下可以拒絕收房可以拒絕收房的情況如下： 1、沒有取得住宅質量保證書、使用說明書和竣工驗收備案表的； 2、開發(fā)商沒有任何原因就延遲交樓，在催告之后超過三個月才交房的； 3、沒有得到批準，開發(fā)商就對房屋結構和約定的配套環(huán)境進行改變的； 4、開發(fā)商經批準對房屋
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