勞動(dòng)合同期內(nèi)未繳納社保公司可以報(bào)銷嗎？
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簽訂了勞動(dòng)合同，單位是必須要為員工辦理社保的，而社保中包含生育報(bào)險(xiǎn)，所以是會(huì)報(bào)銷的。 用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這是法律上的強(qiáng)制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系的雙方對(duì)此不可協(xié)商變通。 一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險(xiǎn) 1.員工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳； 2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3.如果用人單位繳納了醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，員工在職期間一旦發(fā)生此類情況，相應(yīng)的費(fèi)用由社保基金負(fù)擔(dān)。相反，如不繳納社保，發(fā)生了此類情況，用人單位按照社保的標(biāo)準(zhǔn)自行負(fù)擔(dān)。
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用人單位未按法律規(guī)定為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公司不繳納社保員工可以解除勞動(dòng)合同。而且這種情況解除勞動(dòng)合同單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位未及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)辭職,而不用做到提前一個(gè)月,因?yàn)槭菃挝贿`法在先。
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勞動(dòng)合同內(nèi)容上可以不繳納社保嗎用人單位不及時(shí)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，也是可以繳納社保的。繳納社保是以實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系為要件的。只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就應(yīng)當(dāng)依法為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)并及時(shí)繳費(fèi)。沒有勞動(dòng)合同不影響辦理社保。
2020.08.25 160 -
公司分公司可以簽勞動(dòng)合同并繳納社保分公司和總公司同屬于一個(gè)法人主體，所以與分公司簽訂勞動(dòng)合同，有分公司繳納本地社保，工資由總公司發(fā)是可以的。而且只要用人單位按時(shí)發(fā)放工資和繳納社保，是不違反法律的。
2020.07.27 619 -
單位未繳納社?？梢越獬齽趧?dòng)合同嗎用人單位未交社保，勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.11.16 222
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勞動(dòng)合同期內(nèi)未繳納社保公司是否可以報(bào)銷
簽訂了勞動(dòng)合同，單位是必須要為員工辦理社保的，而社保中包含生育報(bào)險(xiǎn)，所以是會(huì)報(bào)銷的。 用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這是法律上的強(qiáng)制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系的雙方對(duì)此不可協(xié)商變通。 一、
2022-04-15 15,340 -
勞動(dòng)合同未到期公司未繳納社保
用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
2022-03-29 15,340 -
在勞動(dòng)合同期內(nèi)未繳納社保公司會(huì)賠償嗎？
簽訂了勞動(dòng)合同，單位是必須要為員工辦理社保的，而社保中包含生育報(bào)險(xiǎn)，所以是會(huì)報(bào)銷的。 用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這是法律上的強(qiáng)制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系的雙方對(duì)此不可協(xié)商變通。 一、
2022-04-18 15,340 -
公司未簽勞動(dòng)合同未繳納社保
可以申請(qǐng)仲裁要求支付雙倍工資補(bǔ)繳保險(xiǎn)， 另外，最好離職時(shí)讓公司出具書面辭退通知，如果沒有，至少保留工作交接單；如果交接過程中讓你填寫離職單或辭職報(bào)告之類，務(wù)必在離職原因上注明是公司通知辭退、因未簽勞動(dòng)
2022-01-31 15,340
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00:51
社保申報(bào)成功未繳款可以撤銷嗎社保申報(bào)成功未繳款是否可以撤銷，要具體分析。如果申報(bào)的是當(dāng)月的，社保局還沒受理，沒交社保金?？梢猿蜂N.如果申請(qǐng)已受理，說明已經(jīng)參保了，這種情況沒辦法撤銷，需要重新提交申請(qǐng)撤銷申請(qǐng)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)
10,298 2022.05.11 -
00:54
公司繳納的社保在哪里可以查詢當(dāng)事人可以通過以下方法，查詢公司繳納的社保： 1、當(dāng)事人可以直接去當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員提供本人的身份證，工作人員查證屬實(shí)后，會(huì)立即幫當(dāng)事人查詢社會(huì)保險(xiǎn)信息，并且將查詢結(jié)果告知當(dāng)事人，如果社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)
18,573 2022.04.12 -
01:03
社?？梢宰约壕W(wǎng)上繳納嗎社保是否可以自己網(wǎng)上繳納，應(yīng)當(dāng)根據(jù)購買者的身份進(jìn)行確定，職工通過用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，不可以由本人在網(wǎng)上自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而是由用人單位直接從工資扣除相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并且代替職工去社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；由個(gè)人購買社會(huì)保險(xiǎn)的，
5,228 2022.06.15
