工傷后如何處理賠償糾紛呢
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
需要具體情況具體分析。比如，進(jìn)行工傷保險，處理工傷事故賠償責(zé)任糾紛，最首要的，就是進(jìn)行工傷認(rèn)定?！稐l例》對工傷認(rèn)定作出了詳細(xì)的規(guī)定，使工傷認(rèn)定有章可循，有法可依?！稐l例》明確規(guī)定了認(rèn)定工傷的七種情形，其中既包括在工作時間、工作場所內(nèi)因工作原因遭受事故傷害情形，也包括患職業(yè)病、職工因工外出遭受損害，以及職工上下班途中遭受機(jī)動車事故傷害的情形，也設(shè)立了其他法律法規(guī)規(guī)定為工傷的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的彈性條款，包含了造成工傷的一般情形?！稐l例》還規(guī)定了三種視同工傷的情形，規(guī)定對視同工傷的職工享受同等的工傷保險待遇。為了防止工傷認(rèn)定的擴(kuò)大化，損害廣大職工的利益，《條例》規(guī)定了不得認(rèn)定為工傷和不得視同工傷的三種情形。這樣，就劃清了工傷事故的原則界限，凡是構(gòu)成工傷的，就可以得到保險的保護(hù)，凡是不構(gòu)成工傷的，也不能冒充工傷，侵害其他職工的權(quán)利和利益。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
公司發(fā)生工傷賠償糾紛的處理方式： 1、發(fā)生工傷事故糾紛后，企業(yè)單位要及時報告工傷和職業(yè)病情況； 2、從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起，企業(yè)單位應(yīng)在15日之內(nèi)報告； 3、企業(yè)單位對仲裁結(jié)論不服的，可以向法院起訴。
最新工傷賠償糾紛處理程序：工傷職工可以與用人單位進(jìn)行友好協(xié)商；不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以向勞動行政部門舉報。
-
如何處理工傷賠償糾紛1、進(jìn)行工傷治療。 2、委托律師全程代理。 3、申請工傷認(rèn)定。 4、申請工傷鑒定(勞動能力和自理能力鑒定)。 5、確定賠償項目及賠償數(shù)額。 6、進(jìn)行工傷保險理賠。 7、提起人身損害賠償訴訟。
2020.02.15 222 -
工傷事故賠償糾紛如何處理工傷事故賠償糾紛的處罰方法： 1、發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，用人單位超過一個月未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷
2020.03.23 177 -
工傷事故賠償糾紛如何處理？發(fā)生工傷事故賠償糾紛，當(dāng)事人雙方可以協(xié)商處理，也可以提起訴訟。我國《民事訴訟法》規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。對符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人;不符合起訴條件
2020.06.20 145
-
工傷賠償糾紛如何處理呢
糾紛怎么處理：無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險費(fèi)，只要勞動者發(fā)生工傷事故，首先應(yīng)按照國務(wù)院的相關(guān)規(guī)定請求保險賠償，不能直接對用人單位提起的民事訴訟，工傷保險責(zé)任的優(yōu)先適用原則，而對未參加工傷險的企
2022-08-31 15,340 -
工傷賠償糾紛如何處理呢？
1、進(jìn)行工傷治療; 2、委托律師全程代理; 3、申請工傷認(rèn)定; 4、申請工傷鑒定(勞動能力和自理能力鑒定); 5、確定賠償項目及賠償數(shù)額; 6、進(jìn)行工傷保險理賠; 7、提起人身損害賠償訴訟。
2022-11-11 15,340 -
如何處理工傷糾紛，工傷工傷賠償糾紛
工傷事故賠償糾紛其實也就是工傷事故當(dāng)中關(guān)于對工傷職工或工亡職工家屬的賠償，在雙方之間產(chǎn)生的一種糾紛。現(xiàn)實中，這樣的糾紛是大量存在的，而對于工傷職工一方來講，就很有必要知道該怎么處理此類糾紛。 勞動者在
2022-07-09 15,340 -
工傷如何處理賠償糾紛
1、進(jìn)行工傷治療; 2、委托律師全程代理; 3、申請工傷認(rèn)定; 4、申請工傷鑒定(勞動能力和自理能力鑒定); 5、確定賠償項目及賠償數(shù)額; 6、進(jìn)行工傷保險理賠; 7、提起人身損害賠償訴訟。
2022-06-29 15,340
-
00:54
建筑工程補(bǔ)償合同糾紛如何處理遇到建筑工程補(bǔ)償合同爭議，那么一定要先了解清楚產(chǎn)生爭議的原因，然后再選擇對應(yīng)的爭議解決的方式。在我國解決建筑工程補(bǔ)償合同糾紛的方式主要有以下兩種：1、申請仲裁。仲裁具有辦案迅速，程序簡便的優(yōu)點。提起仲裁的前提是合同雙方當(dāng)事人已經(jīng)訂立了仲裁協(xié)
1,002 2022.04.17 -
01:01
派遣工工傷如何處理賠償事宜派遣工工傷如何處理賠償事宜是：1、勞動派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救；2、由用工單位或者勞務(wù)派遣工本人及時通知勞務(wù)公司；3、勞務(wù)公司負(fù)責(zé)工傷的申報、審批，以及鑒定等一系列的工傷程序的處理；4、工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的
1,638 2022.05.11 -
01:01
如何處理房產(chǎn)糾紛處理房產(chǎn)糾紛的方式主要有三種，具體如下： 1、當(dāng)事人自行協(xié)商解決； 2、仲裁方式； 3、訴訟方式。 其中仲裁的方法比較靈活簡便，糾紛解決也比較快，費(fèi)用也比較低，所以比較受當(dāng)事人的歡迎。但是如果雙方?jīng)]有仲裁協(xié)議的約定，那么就只能夠采取訴訟的方
617 2022.05.18
