工傷賠償標準左手食指傷殘賠償金怎么算
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按照法律的規(guī)定，你需要到鑒定機構(gòu)進行傷殘等級鑒定，根據(jù)鑒定等級進行后續(xù)賠償，受害人因工致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償?shù)臉藴屎陀嬎惴椒ǘ际遣灰粯拥模嬖谝欢ǖ牡赜虿町悺?/p>
左手食指傷殘賠償標準如下：醫(yī)療費：按照醫(yī)院對當事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算；誤工費：當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算；住院伙食補助費：按照交通事故發(fā)生地國家機關(guān)工作人員的出差伙食補助標準計算；交通費：按照當事人實際必需的費用計算，憑據(jù)支付。
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工傷左手食指骨折賠償標準食指工傷骨折賠償，是按《工傷保險條例》傷殘等級劃分為一到十級。按傷殘等級一次性支付傷殘補助金，工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)燃?，按照鑒定等級法定的工傷賠償計算方式計算賠償金額。并由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。因工受傷一定要申請工傷認定，沒
2020.02.02 586 -
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工傷左手食指受傷賠償標準是怎樣的用人單位給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險基金負責賠償有關(guān)項目，法律規(guī)定由用人單位負責賠償?shù)捻椖?，由用人單位賠償;用人單位沒有給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項目，都有用人單位負責賠償。工傷保險
2020.11.28 349
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左手食指工傷賠償標準
首先必須申請工傷認定，然后進行勞動能力鑒定。而不是法醫(yī)鑒定，如果按人身損害賠償?shù)脑挘灰殖擎?zhèn)戶口，二、要講過錯責任。這樣一來賠償就非常少了。如果按工傷，則多得多。一醫(yī)療費。二停工留薪期。最長12個月
2022-01-25 15,340 -
左手食指工傷工傷賠償標準
5級左右，鑒定確定，先向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾埞J定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性
2022-03-24 15,340 -
左手食指十級傷殘賠償標準
十級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金：（本人工資）×7個月一次性就業(yè)補助金：（本人工資）×4個月一次性醫(yī)療補助金：（本人工資）×1個月（合計12個月）
2022-10-19 15,340 -
左手食指中斷算工傷賠償標準
確定具體工傷傷殘等級才能確定相應(yīng)的賠償標準。 工傷處理： 1.申請工傷認定：參保地（未參保：用人單位所在地）人力資源和社會保障局 2.申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。 3.用人單位有繳納工傷保
2022-04-28 15,340
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工傷斷指賠償標準九級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 第1項是停工留薪期工資，這一項是由用人單位支付的。第2個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第3個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資，員工的工
3,471 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應(yīng)當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17
