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七十歲的老人工傷死亡賠償多少

2022-03-22 17:14

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估計(jì)50-70萬(wàn)左右。 因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡補(bǔ)助金:上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2)喪葬補(bǔ)助金:6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(3)供養(yǎng)親屬撫恤金:按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒增加10%(4)交通費(fèi)等。 協(xié)商不成,可在事故發(fā)生地或用人單位所在地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

一般是70萬(wàn)左右工傷保險(xiǎn)條例第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第 (一)項(xiàng)、第 (二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

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    70歲以上老人交通事故死亡賠償可以按照以下方式計(jì)算: 1、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,被扶養(yǎng)人為未成年人的,計(jì)算至十八周歲,被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能

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    1、喪葬補(bǔ)助金:6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶撫恤金計(jì)算公式:工亡職工本人工資X40%/月;其他親屬撫恤金計(jì)算公式:工亡職工本人工資X30%/人/月;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%

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    死亡賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)具體為:60歲以下的,上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)賠償20年,六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

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  • 七十五歲老人死亡應(yīng)該賠多少錢(qián)

    這種情況和死者的月收入無(wú)關(guān),主要賠償: 1、喪葬費(fèi):按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。 2、被扶養(yǎng)人生活費(fèi):根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民

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    職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定

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    職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定

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    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的,可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付,一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的,由

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    一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月;個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資;職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算;職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的,在停工期間原工

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    賠償如下:一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月;個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資;職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算;職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的,在停

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