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員工工傷認定一個月內(nèi)可以申請嗎

2023-05-21 19:23

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2023-05-21回復(fù)

員工進行工傷認定是需要單位在一個月內(nèi)申請。如果是工傷傷殘鑒定,需要員工滿足最低醫(yī)療期才可以鑒定。 申請工傷鑒定時需滿足最低的醫(yī)療期 1-2個月:頭皮裂傷、血腫; 3個月:顱骨,顱底骨折,頭面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,橫突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),軟組織挫傷,腦震蕩,臟器挫傷保守治療,燒傷(小面積、淺度),眼科一般性疾病(除外傷性白內(nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物外),耳鼻咽喉一般性疾?。ǔ羌氨歉]良性腫瘤),口腔一般性疾?。ǔ谇活~面部嚴重軟組織挫傷); 6個月:骨盆骨折,下肢骨折,椎體骨折,腦挫裂傷,臟器破裂手術(shù),燒傷(大面積、深度),眼科(傷性白內(nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物),鼻及鼻竇良性腫瘤,口腔額面部嚴重軟組織挫傷; 1年:氣管外傷,股骨頸骨折,腦出血 1.5年:脊柱骨折并脊髓損傷。

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1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。所以發(fā)生工傷一個月后,用人單位不能申請工傷認定,由勞動者申請。 2、根據(jù)法律規(guī)定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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