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在工地上干活手指受傷怎么辦?

2022-05-29 14:35

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2022-05-29回復

屬于工傷,建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定,待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定,根據鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構成傷殘的,勞動關系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金,勞動關系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷醫(yī)療費用由社?;騿挝蝗砍袚?,工傷治療的康復期間工資照發(fā),單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的護理費用。另外,工傷賠償基數按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應發(fā)平均工資計算,社保賠償的基數如與實際工資存在差額,則單位要承擔差額的賠償責任。如果單位沒有辦理工傷保險中,則全部由單位承擔賠償責任。

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廣東律參律師事務所

1、事故發(fā)生后,向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請; 2、如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當向勞動能力鑒定委員申請勞動能力鑒定; 3、根據勞動能力等級鑒定獲得賠償; 4、如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁,確認與用人單位之間存在勞動關系。

宋金玉律師

北京京平律師事務所

第一時間向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起規(guī)定期限內,直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。工傷認定后,構成傷殘的,還可以評定傷殘等級;等傷殘等級出來后可以到仲裁委申請裁決,要求用人單位賠付即可。

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